Job Description

Descrição da empresa

A Anglo American é uma empresa global de mineração, presente em diversos países e com uma história de mais de 100 anos, com o propósito de reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas, com a atuação pautada por inovação, segurança, sustentabilidade e alto desempenho.

Acreditamos que nossas pessoas são o maior diferencial competitivo. Investimos no desenvolvimento de talentos, promovendo ambientes inclusivos e colaborativos, onde diferentes perspectivas constroem soluções melhores para os desafios do presente e do futuro.

Nesse contexto, o Centro de Excelência Global da Cadeia de Suprimentos (SC CoE) está posicionado de forma única no núcleo da Cadeia de Suprimentos e desempenha um papel de liderança para posicioná-la continuamente como de classe mundial. Isso é alcançado por meio da compreensão e implementação de tecnologias e práticas de ponta em toda a cadeia de valor, combinadas com uma forte ligação com os objetivos gerais da empresa e alinhamento aos seus valores.

Se você atua em suprimentos e tem forte interesse em tecnologia, esta pode ser uma excelente oportunidade para você.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Digitalização da Cadeia de Suprimentos. Nessa função você vai apoiar a excelência em Supply Chain, atuando com equipes globais e regionais, áreas de negócio, IM e parceiros externos para definir, desenvolver e implementar melhores práticas em digitalização. Além de apoiar sistemas de tecnologia novos/disruptivos para impulsionar a melhoria contínua e alcançar e manter as metas de desempenho.

O principal propósito da função é fornecer suporte especializado para viabilizar o alcance dos planos associados e dos roadmaps de digitalização de Supply Chain nas áreas de Source-to-Contract, Procure-to-Pay, gestão de contratos, dados mestres, estoques, logística, armazéns, performance e governança.

Veja abaixo as principais atividades:

• Contribuir para o desenvolvimento da estratégia e roadmap de digitalização, tarefas críticas e metas de desempenho para a Cadeia de Suprimentos e a organização em geral;
• Fornecer suporte especializado em S/4Hana nas disciplinas da Cadeia de Suprimentos;
• Apoiar na utilização de outras ferramentas SAP como Ariba, BTP e demais soluções integradas aos processos de suprimentos;
• Colaborar de perto com equipes globais e regionais para identificar e tratar problemas, obter insights dos usuários e impulsionar o foco em simplificação e melhoria contínua no ambiente digital;
• Levantar requisitos de negócio, traduzindo necessidades operacionais em requisitos funcionais, regras de negócio, critérios de teste e oprtunidades de melhoria;
• Executar e coordenar testes integrados e UAT, bem como treinamentos, documentação, materiais de suporte, hypercare e go-live support;
• Apoiar na análise, acompanhamento e solução de incidentes, problemas e requests, em conjunto com times de suporte, garantindo priorização adequada, rastreabilidade e resolução dentro dos níveis de serviço;
• Assegurar conformidade com políticas internas, requisitos de auditoria, controles, segregação de funções, governança de dados e requisitos legais aplicáveis;
• Promover engajamento com stakeholders internos e externos, facilitando alinhamentos, ritos de acompanhamento, comunicação e gestão da mudança;
• Apoiar a adoção de melhores práticas de clean core, a fim de reduzir customizações desnecessárias, ampliar a adoção e a utilização das ferramentas e funcionalidades disponíveis, sempre que aplicável;
• Realizar atividades de digitalização ampla para analisar abordagens e oportunidades inovadoras;
• Auxiliar na compilação de pesquisas e análises de dados para definições de melhores práticas.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharias e áreas afins;
• Sólido conhecimento técnico na cadeia de suprimentos;
• Conhecimento em S/4Hana nas disciplinas relacionadas à suprimentos (MM, IM, WM e Localização Brasil);
• Experiência com projetos na área de Digital de Suprimentos, transformação de processos ou suporte/implantação de soluções SAP;
• Inglês avançado.

São habilidades desejáveis, mas não obrigatórias:

• Espanhol intermediário

• Experiência com outras disciplinas da SAP: SAP Ariba, SAP BTP, SAP Analytics Cloud, entre outras.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi por isso que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!