Job Description

Realizar Sonhos é o que nos move!

Somos uma empresa referência de loteamentos no Brasil, oferecemos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Em nosso time você encontrará um um bom clima organizacional, com ambiente amistoso, profissionais responsáveis, comprometidos e focados em resultados.

Se identificou com estas características? #VempraBrasilTerrenos! 💚🤍

• Conduzir o ciclo de desempenho de ponta a ponta, incluindo planejamento, comunicação, acompanhamento das etapas, calibração e análise dos resultados.
• Estruturar e apoiar a implementação do programa de trainee, contribuindo para a atração, o desenvolvimento e a formação de novos talentos.
• Facilitar reuniões de calibração de desempenho, promovendo a imparcialidade, a consistência e o alinhamento dos critérios de avaliação.
• Aplicar e analisar a metodologia Nine Box para apoiar o mapeamento de talentos, a identificação de potenciais e a construção de planos de sucessão.
• Desenhar e implementar políticas e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) alinhadas à estratégia e ao crescimento da empresa.
• Monitorar indicadores de desempenho e desenvolvimento, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos de gestão de pessoas.
• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida na gestão de ciclos de avaliação de desempenho de ponta a ponta.
• Vivência na estruturação, implantação ou gestão de programas de trainee e desenvolvimento de talentos.
• Conhecimento prático em metodologias de avaliação de desempenho, calibração e Nine Box.
• Capacidade de facilitar grupos, mediar discussões e apoiar lideranças na tomada de decisão sobre pessoas.
• Visão analítica, foco em resultados e orientação para a melhoria contínua dos processos de RH.
• Habilidade para desenvolver e implementar iniciativas de DHO conectadas às necessidades do negócio.

Pensando no bem-estar dos nossos colaboradores, a Brasil Terrenos oferece como benefícios:

-Vale alimentação;

-Vale transporte;

-Seguro de vida;

-Plano Odontológico;

-Total Pass;

-Universidade corporativo;

-Kit Natalidade;

-Programa de Bem-Estar Corporativo.

Jornada de trabalho: De segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00.