Job Description

En GeoVictoria somos una empresa tecnológica presente en más de 20 países 🌎, donde las ideas importan, las personas crecen y nuestra cultura 4H (Happy, Honest, Humble & Hungry) guía nuestra forma de trabajar. Nos mueve la colaboración, la agilidad y el espíritu #YoTeAyudo, creando experiencias memorables para todos los equipos.

Si te apasiona el mundo de People & Culture y te motiva construir experiencias excelentes para las personas, este rol es para ti.

🎯 ¿Cuál será tu propósito?

Asegurar que la experiencia del talento en GeoVictoria fluya con excelencia desde el primer contacto hasta el egreso. Serás responsable de coordinar y ejecutar una operación end‑to‑end del Employee Journey que transmita nuestra cultura, entregue claridad y genere una experiencia interna consistente, humana y de alta calidad.

Responsabilidades

• Ejecutar y coordinar todas las etapas del onboarding, asegurando accesos, equipos, información y sesiones de bienvenida.

• Atender consultas del cliente interno relacionadas con procesos, accesos, clima y operación del Employee Journey.

• Gestionar comunicaciones internas claras y oportunas: correos, señalética, pantallas e intranet.

• Coordinar kits de bienvenida, merchandising y relación con proveedores junto a Branding.

• Planificar y ejecutar la logística de eventos corporativos, actividades culturales y ferias laborales.

• Mantener información actualizada en Planner e intranet, asegurando trazabilidad y cumplimiento de SLA.

Herramientas

• Planner (gestión y trazabilidad de tareas y SLA)

• Excel (tablas dinámicas, fórmulas, promedios, filtros avanzados)

• Canva

• Illustrator (ideal, no excluyente)

• Suite completa de Microsoft 365

• Uso de IA (Copilot) para automatizar tareas

Requisitos

Imprescindibles

• Al menos 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, People & Culture, Comunicaciones internas/externas, Branding, office management u organización de eventos.

Deseables

• Experiencia real y comprobable en actividades extracurriculares relevantes (scout, centros de alumnos, deportes colectivos, ayudantías u organización de actividades).

• Manejo de Illustrator.

• Experiencia previa en empresas de crecimiento acelerado o participación en ferias laborales o actividades internas.

Beneficios

• Cultura horizontal, ágil y colaborativa.

• Ambiente dinámico donde puedes proponer e impulsar ideas.

• Tarde libre en tu cumpleaños 🎉

• Oficina pet‑friendly 🐶

• Café, té y fruta disponible en oficina

• Celebraciones, actividades culturales y team building

• Convenio Caja Los Andes

• Beneficios Banco de Chile

• Seguro complementario (con copago según antigüedad)

• Participación activa en proyectos de cultura y experiencia interna

• Aprendizaje continuo y exposición con distintas áreas del negocio

¡Postula!

Si te motiva un rol dinámico, colaborativo y con impacto directo en la experiencia de las personas, queremos conocerte.
Postula a través de nuestro sitio oficial de empleos ✨