Job Description

A posição terá atuação inicial com foco nos processos de Benefícios e Férias, sendo responsável pelo acompanhamento das rotinas, movimentações e prazos, além de apoiar outras frentes e necessidades da área.

Procuramos uma pessoa com experiência em DP, senso de responsabilidade, autonomia e iniciativa para conduzir suas atividades, identificar necessidades e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

• Realizar a gestão e as movimentações dos benefícios corporativos, incluindo VA, VR, VT, assistência médica, odontológica e seguro de vida;
• Conduzir processos de inclusão, alteração e exclusão de benefícios decorrentes de admissões, desligamentos, férias e demais movimentações;
• Realizar o controle e processamento de férias, acompanhando cronogramas e garantindo o cumprimento dos prazos;
• Conferir pedidos, movimentações e faturamentos de benefícios, realizando interface com fornecedores quando necessário;
• Acompanhar os cronogramas e prazos das rotinas sob sua responsabilidade, atuando de forma preventiva na identificação de pendências;
• Apoiar as rotinas de folha de pagamento, rescisões, homologações e demais processos de Departamento Pessoal;
• Realizar conferências e análises, identificando divergências e conduzindo as tratativas necessárias;
• Apoiar na organização de controles, indicadores e informações da área;
• Atuar como apoio e backup nas demais rotinas de Departamento Pessoal, conforme necessidade;
• Contribuir para a padronização, melhoria e eficiência dos processos da área.
• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência com processos de Benefícios e Férias;
• Conhecimento em Folha de Pagamento, Rescisões e demais rotinas de DP;
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Boa organização e capacidade de atuar com diferentes demandas e prazos simultaneamente;
• Perfil proativo, analítico e com senso de responsabilidade;
• Autonomia para condução das atividades e resolução de demandas do dia a dia;
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes públicos.

Será considerado diferencial:

• Experiência com sistema TOTVS/Protheus;
• Vivência em empresas com alto volume de colaboradores e movimentações de pessoal.

⏰ Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios & Atrativos:

💰 PLR (Após 9 meses de registro)

🍽️ Vale Refeição

💳 Cartão Flex

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

🍼 Mimo baby

🚗 Estacionamento (ordem de chegada)

☕ Café da manhã na empresa

🎉 Day off de aniversário

🎓 Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

🤝 Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)

Programas de Saúde e Bem-Estar:

🏥 Plano de saúde

😁 Plano odontológico

🧠 Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)

🏋️ Wellhub (antigo Gympass)

🤸 Ginástica laboral

🎫 Parceria com SESC