
Objetivo del puesto:
Gestionar las actividades de crédito y cobranza mediante la consolidación y análisis de información financiera y documental, asegurando la recuperación oportuna de la cartera, el cumplimiento de los acuerdos comerciales y la provisión de reportes necesarios para la gestión de los equipos de venta, en cumplimiento de las políticas interna.
Requisitos:
-Lic. en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas o afines
-Experiencia de minimo 2 años en cuentas por cobrar, análisis de cartera y conciliación de depósitos.
-Conocimientos en estado de cartera, vencimientos y desviaciones, administración y elaboración de estados de cuenta para procesos de cobro y arqueo, procedimientos de depósitos bancarios, conciliación y liquidación.
Funciones:
-Reunir, verificar y registrar la información de cartera necesaria para cumplir el presupuesto y las metas de cobranza de la filial.
-Monitorear diariamente la cartera y proveer información actualizada a los equipos comerciales para facilitar el cumplimiento del cobro.
-Asegurar que los registros de Clientes creados o modificados cumplan los requerimientos fiscales, crediticios y de control interno.
-Mantener actualizado el archivo documental físico y digital de clientes.
-Verificar que los precios registrados en sistema cumplan con las políticas corporativas y asegurar la correcta configuración de datos maestros.
Se ofrece:
Rango Salarial: HNL. 23,000

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Our mission is to provide counseling and high level service to companies and individuals for the successful management of their human talent.
Currently we are in Central America, Panamá and Colombia. We have three key business lines for the strategic management of your HR:
Recruitment and Talent Acquisition, Human Talent Consulting, Payroll Services and Outsourcing.
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