Job Description

Analista de Créditos y Cobranzas

Argentina, Buenos Aires
Sales Administration & Accounts Receivable

Sobre la posición

Buscamos un/a Analista de Créditos y Cobranzas para sumarse a nuestro equipo en Argentina, con un fuerte foco en mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa dentro del proceso Order to Cash (O2C)

La posición combina gestión operativa, análisis y mejora continua, y es ideal para perfiles hands‑on, orientados a resultados y con interés en generar impacto tangible en indicadores como DSO y overdue

Principales responsabilidades

Créditos

• Analizar el riesgo crediticio de clientes.
• Proponer límites de crédito y condiciones de pago de acuerdo con políticas internas.
• Mantener actualizada la información crediticia en SAP y sistemas relacionados.

Cobranzas

• Gestionar cobranzas de clientes, asegurando seguimiento oportuno de vencimientos.
• Registrar cobranzas en SAP y asegurar su correcta imputación.
• Mantener contacto proactivo con clientes y áreas internas.

Análisis, reporting y proyectos

• Analizar desvíos vs. forecast de cobranzas y proponer acciones correctivas.
• Participar activamente en proyectos de Order to Cash, mejora de procesos y automatización
• Brindar soporte a cierres contables mensuales y auditorías internas y externas.

Procesos y mejora continua

• Asegurar el cumplimiento de políticas y controles internos de A/R
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, controles y reportes, con foco en eficiencia y agilidad operativa.

Requisitos indispensables

• Experiencia de 2 a 3 años en créditos, cuentas a cobrar o análisis financiero/contable
• Conocimiento de procesos Order to Cash (O2C)
• Experiencia trabajando con SAP FI/AR u otros ERP similares
• Manejo de Excel intermedio/avanzado
• Perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución
• Inglés funcional capacidad para mantener conversaciones en inglés (no se requiere fluidez avanzada, pero sí base sólida y apertura a desarrollarlo).

Requisitos deseables

• Experiencia en automatización de procesos o iniciativas de optimización.
• Participación en proyectos regionales o con equipos Global.
• Experiencia en industria farmacéutica.
• Inglés intermedio–avanzado, con potencial de crecimiento.

Competencias clave

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.
• Proactividad y mentalidad de mejora continua.

Trabajar en Novo Nordisk

Novo Nordisk es una compañía global líder en el sector de la salud, con más de 100 años de trayectoria impulsando el cambio para vencer enfermedades crónicas graves. A partir de nuestra sólida herencia en diabetes, seguimos creciendo de manera constante y ampliando nuestro compromiso, llegando a millones de personas en todo el mundo e impactando diariamente la vida de más de 40 millones de pacientes. Todo esto nos ha convertido en una de las 20 empresas más valiosas del mundo por capitalización de mercado.

Nuestro éxito se basa en el potencial conjunto y la colaboración de más de 63,000 colaboradores a nivel global. Reconocemos la importancia de las habilidades y perspectivas únicas que cada persona aporta, y trabajamos continuamente para potenciar su desarrollo. En Novo Nordisk trabajamos por algo más grande que nosotros mismos, y lo hacemos de manera colectiva.
¡Únete a nosotros! Juntos, llegamos más lejos.

Juntos, cambiamos vidas.

Contacto

Para completar tu postulación, por favor envía tu CV haciendo clic en “Apply now” y siguiendo las instrucciones.
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Postulación abierta hasta el 1 de mayo de 2026.