Job Description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: A área é responsável pelo reporte financeiro corporativo para a matriz em Atlanta, atendimento à auditoria externa e desenvolvimento da estrutura de Quality Assurance, garantindo a qualidade, consistência e confiabilidade das informações financeiras reportadas pela companhia.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar como referência técnica em reporte financeiro e contabilidade corporativa, contribuindo para a evolução da área de Quality Assurance, garantindo a correta aplicação das normas IFRS e USGAAP, além de apoiar iniciativas de melhoria contínua, controles internos e automação de processos.

• Realizar análises e validações de ajustes entre IFRS/BRGAAP e USGAAP.
• Executar revisões críticas dos reportes financeiros enviados à matriz e demais stakeholders.
• Atuar no atendimento e suporte às auditorias externas, internas e controles SOX.
• Participar da construção e evolução da área de Quality Assurance, propondo melhorias e controles.
• Identificar oportunidades de automação e aprimoramento dos processos de fechamento e reporte financeiro.

É imprescindível que você tenha:

• Formação superior completa em Ciências Contábeis OU
• Sólida experiência em IFRS e USGAAP.
• Experiência em auditoria externa ou áreas correlatas.
• Vivência com reporte financeiro corporativo e controles internos.
• Inglês Avançado.

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

• Experiência em Big Four.
• Vivência com ambiente SOX e governança corporativa.
• Experiência com reporte para matriz internacional.
• Conhecimento em automação e melhoria contínua de processos.
• Pós-graduação ou especialização em Controladoria, Contabilidade ou Auditoria.
• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;