Job Description
Acerca de:
- Conciliar las cifras registradas en el sistema de ingresos contra lo registrado en carteras, con la finalidad de que las balanzas de ambas áreas se encuentren conciliadas.
Responsabilidades:
- Conciliar las cuentas contables a su cargo para detectar diferencias en montos de operación y montos registrados, mediante una conciliación operativa contable de los reportes proporcionados por sistemas carteras y contabilidad, para garantizar la correcta caída contable de los movimientos de los productos de captación.
- Realizar un reporte diario de conciliación sobre las cuentas involucradas para garantizar la correcta operación, mediante una comparativa entre los registros contables y operativos de los diferentes productos, para confirmar la correcta operativa del día de los productos a su cargo.
- Identificar las diferencias en la información a conciliar, reportar y gestionar su corrección con el objetivo de que la información este debidamente certificada.
- Responsable del análisis y cuadre de la operación de cajeros automáticos, incluyendo el registro de la entrada y salida de efectivo.
- Dar seguimiento a través de controles sobre los registros de las cuentas contables a su cargo, mediante una conciliación y análisis de reportes proporcionados por sistemas y contabilidad, para corroborar el correcto funcionamiento de los productos.
Requisitos
- Es indispensable que la persona posea un nivel avanzado en Microsoft Excel y dominio de PowerPoint.
- Además de la conciliación técnica, se debe tener facilidad de palabra para comunicarse con las sucursales.
- Capacidad analítica demostrable.
Estudios
- Licenciatura en contabilidad, economía, administración de empresas.
Beneficios
- Sueldo base.
- Fondo de ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
- Reparto de utilidades.
- Día libre de cumpleaños.
- Becas para estudio.
- Útiles escolares.
- Club de protección familiar.
- Ambiente de trabajo agradable.
- Entre otros beneficios y prestaciones.
1, Dar seguimiento a través de controles sobre los registros de las cuentas contables a su cargo, mediante una conciliación y análisis de reportes proporcionados por sistemas y contabilidad, para corroborar el correcto funcionamiento de los productos (Muebles, ropa, seguros, prestamos, dinero electronico, cobranza).
2, Conciliar las cuentas contables a su cargo para detectar diferencias en montos de operación y montos registrados, mediante una conciliación operativa contable de los reportes proporcionados por sistemas carteras y contabilidad, para garantizar la correcta caida contable de los movimientos de los productos de captación.
3, Realizar un reporte diario de conciliación sobre las cuentas involucradas para garantizar la correcta operación, mediante una comparativa entre los registros contables y operativos de los diferentes productos, para confirmar la correcta operativa del día de los productos a su cargo.
4, Vigilar que se reciba la información necesaria por parte del área de contabilidad para identificar el registro de las transacciones de la operación diaria desde su origen se obtenga sin contratiempos, validando que se reciba por los canales oficiales la información necesaria y en caso contrario reportar que no se tiene en tiempo y forma, para que el analista pueda realizar sus funciones.
5, Identificar las diferencias en la informacion a conciliar, reportar y gestionar su correccion con el objetivo de que la informacion este debidamente certificada.
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."