Job Description

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente a otimização dos nossos processos e soluções inovadoras que nos ajudem a fazer mais e melhor. Aqui, o trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação Externa Jr. para integrar nosso time. Nesta posição, você vai contribuir para fortalecer a presença digital da PRIO e construir uma marca cada vez mais relevante, admirada e conectada aos nossos públicos.

Sua missão será transformar temas do nosso negócio, nossas pessoas, operações e iniciativas em conteúdos claros, criativos e relevantes, participando do planejamento editorial das redes sociais, da gestão da agência, das produções audiovisuais e da análise de performance dos canais digitais. Buscamos alguém com repertório criativo, olhar para tendências e vontade de propor novas formas de contar nossas histórias.

#LI-ONSITE

• Planejar e executar o calendário editorial dos canais digitais da PRIO, incluindo Instagram, LinkedIn, TikTok, X e YouTube, propondo conteúdos e formatos relevantes para diferentes públicos.
• Criar e desenvolver narrativas digitais, traduzindo temas do negócio em conteúdos claros, interessantes e alinhados ao posicionamento da marca.
• Ser ponto focal da agência de redes sociais, apoiando briefings, direcionamentos, cronogramas, aprovações e acompanhamento das entregas.
• Avaliar conteúdos, textos, vídeos, imagens e propostas criativas, contribuindo para garantir consistência de linguagem, narrativa e identidade da marca.
• Apoiar e acompanhar produções audiovisuais, participando da construção de pautas e roteiros, organização de entrevistas, captações, gravações, coberturas e eventos.
• Fazer a interface com produtoras, fotógrafos, videomakers e outros fornecedores, acompanhando briefings e entregas.
• Monitorar tendências digitais, formatos, ferramentas e marcas de referência, trazendo benchmarks e novas ideias para evoluir continuamente a presença digital da PRIO.
• Explorar ferramentas e aplicações de Inteligência Artificial que possam apoiar a criação de conteúdo e tornar os processos da área mais eficientes.
• Acompanhar indicadores de alcance, engajamento, tráfego e performance dos canais, contribuindo para relatórios e recomendações de melhoria.
• Apoiar a atualização de conteúdos do site institucional e iniciativas relacionadas à presença digital e SEO.
• Trabalhar em parceria com diferentes áreas da companhia para transformar oportunidades e temas relevantes em conteúdos para os públicos externos.
• Graduação completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas, Design ou áreas correlatas.

Experiência e conhecimentos que buscamos:

• Experiência anterior em comunicação digital, redes sociais ou produção de conteúdo.
• Vivência com planejamento editorial, criação e publicação de conteúdos para redes sociais.
• Conhecimento de plataformas como LinkedIn, Instagram e YouTube e familiaridade com ferramentas de gestão, publicação e métricas de redes sociais.
• Vivência na organização ou acompanhamento de produções audiovisuais, gravações, roteiros, conteúdos em vídeo ou coberturas de eventos.
• Capacidade de acompanhar indicadores de performance e utilizar dados para identificar oportunidades de melhoria.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à comunicação e interesse em acompanhar novas tecnologias e tendências.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com comunicação corporativa, canais institucionais ou posicionamento de marca.
• Interface com agências de social media e gestão de briefings e entregas.
• Experiência com produtoras, fotógrafos, videomakers ou outros fornecedores de produção audiovisual.
• Conhecimento de CMS, sites institucionais, SEO e relatórios de performance digital.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Conhecimento de comunicação B2B, reputação corporativa ou do setor de energia.

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!