Job Description

Somos o Grupo Mater, formado pelas marcas: PJNeblina Materiais Elétricos, Artegra Soluções em Energia. Temos uma sólida experiência no mundo da energia a mais de 61 anos, dentro dos mais elevados padrões de atendimento e soluções que englobam gestão de itens e projetos técnicos.

Somos uma empresa 100% nacional e um dos maiores distribuidores de materiais elétricos do Brasil. Ao todo contamos com 9 filiais e 5 centros de distribuição espalhados pelo país.

Convidamos você para também se tornar um Mater e fazer parte da nossa equipe de profissionais engajados em transformar o mundo da energia!

Gostaríamos muito de conhecer um pouco mais sobre você!

• Contato com clientes inadimplentes (crítico e reincidentes)
• Propostas de renegociação e parcelamentos
• Definição de estratégias de cobrança por faixa de atraso
• Controle e follow-up de acordos de confissão de dívida
• Atualização de status de cobrança no sistema
• Acompanhamento de KPIs: inadimplência, DSO.
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards (Power BI ou Excel)
• Apoio ao forecast de recebimentos
• Análise de tendências de inadimplência e comportamento da carteira
• Suporte à liderança com informações estratégicas
• Gestão de processos e melhorias (ex: automatização, políticas)
• Interface com outras áreas: comercial, jurídico, contabilidade
• Superior Completo ou cursando: Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira;
• Experiência em cobrança corporativa - Indústrias ou distribuidoras
• Conhecimento Protheus módulo financeiro terá preferencia;
• Bons conhecimentos em Excel, se avançado melhor (será aplicado teste);
• Ter atuado no departamento financeiro é fundamental.

Conheça um pouco mais sobre os benefícios que oferecemos:

• Vale Transporte ou Estacionamento;
• Vale Alimentação;
• Refeição no Local;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Oportunidades de Crescimento;
• Desenvolvimento Profissional;
• Descontos em Instituições de Ensino Superior;
• Descontos na loja física da PJNeblina;
• Convênio com SENAC, SESI E SESC;
• Ginástica Laboral;
• Universidade Corporativa - Grupo Mater;
• Day off de aniversário;
• Apoio psicológico na empresa;
• Trabalho de 2ª a 6ª feira em horário comercial