Job Description
En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.
Actualmente buscamos un
Analista de Beneficios (Gestión de Logística de Comedor y Transporte)
- Salario: $27,500
- Horario:
- Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00,
con disponibilidad de horarios
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: El Salto, Jalisco
- Proyecto: Por tiempo Inderterminado
Funciones principales:
Gestión de Transporte de Personal:
- Coordinar y supervisar las rutas, horarios y frecuencias del transporte de personal.
- Ser el canal de comunicación directo con los proveedores del servicio de transporte.
- Monitorear incidencias, retrasos o fallas en el servicio y aplicar planes de contingencia.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad vial y condiciones óptimas de las unidades.
Administración del Comedor Industrial/Corporativo:
- Supervisar la operación diaria del comedor (calidad de los alimentos, porciones y servicio).
- Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (ej. Distintivo H o normatividad local).
- Coordinar con el proveedor de alimentos la planeación de menús balanceados.
- Atender y resolver quejas o sugerencias de los usuarios respecto al servicio de comida.
- Control Administrativo y Tecnológico:
- Llevar el control de listas de asistencia, uso de transporte y vales/tickets de comedor.
- Elaborar reportes e indicadores de consumo, costos y desempeño de los proveedores.
- Gestionar y actualizar bases de datos y archivos compartidos en la nube en tiempo real.
Requisitos:
- Carrera universitaria
- Experiencia en Transporte y Comedor de Plantas Industriales
- Manejo de Microsoft Office Drive
Ofrecemos:
Prestaciones de ley:
- 15 días de aguinaldo.
- 12 días de vacaciones al primer año.
- 25% de prima vacacional.
- Vales de despensa 10%
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.
