Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.
¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎
En GeoVictoria buscamos a nuestra próxima o próximo Analista de Atracción de Talento para liderar procesos de selección en Perú y promover iniciativas que hagan de nuestra oficina un gran lugar para trabajar. Este rol tiene un impacto directo en la experiencia de nuestros equipos, conectando a las personas con nuestros valores y propósito. 🌍💙
Serás la persona referente en temas de Reclutamiento en Perú. Tu misión será asegurar contrataciones ágiles y de calidad, además de impulsar un ambiente laboral motivador y coherente con la cultura GeoVictoria.
Llevar a cabo procesos de reclutamiento de principio a fin en Perú.
Apoyar procesos de selección en otros países de manera puntual.
Apoyar en la elaboración del calendario anual de actividades culturales.
Apoyar en la organización de eventos presenciales y virtuales para fortalecer nuestra cultura.
Asegurar una experiencia de onboarding cálida y completa.
Detectar oportunidades de mejora en clima y cultura, proponiendo acciones concretas.
Garantizar una experiencia positiva para candidatos y colaboradores en cada punto de contacto.
Imprescindibles:
Experiencia de al menos 2-3 años en reclutamiento.
Estudios en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares.
Manejo de Entrevistas por Competencias.
Capacidad para organizar eventos, actividades o proyectos.
Carisma, iniciativa y buenas habilidades interpersonales.
Disponibilidad para asistir de manera presencial durante el periodo de adaptación (3 meses).
Deseables:
Experiencia en empresas de tecnología, SaaS o startups.
Haber reclutado perfiles comerciales (como Ejecutivos de Ventas o SDRs).
Diplomados o cursos en selección por competencias.
Plataformas de reclutamiento (ATS, LinkedIn, portales universitarios).
Microsoft Suite (Teams, Excel, SharePoint, Forms...).
Canva o PowerPoint para presentaciones.
Herramientas de IA para potenciar tu trabajo.
Trabajo en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días home office).
Espacios para proponer, liderar y crecer con autonomía.
Equipo global de People & Culture que acompaña y potencia tus ideas.
Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
Si eres una persona proactiva, empática y con ganas de construir una cultura laboral que inspire… ¡queremos conocerte! Postula y acompáñanos a seguir construyendo una cultura laboral que inspire y conecte talento con propósito 💙
GeoVictoria is a technology company that delivers workforce management solutions and analytics tools. From Silicon Valley to Chile, GeoVictoria has established itself as an international company, expanding their business to Mexico, Brasil, Colombia, Argentina and other 10 countries of Latin America.
Founded in 2012 as a software development company, lead the development of their first SaaS solution: an innovative Time and Attendance System through voice print over the phone that only requires their infrastructure. Developing the same technology, GeoVictoria kept growing and started implementing fingerprint and face recognition, on top of a user friendly and affordable software that provides advanced reporting and analytics to help you measure and improve your HR, operational and IT performance.
With the passage of time and with the common vision of deliver a simple solution to our clients, an Innovation Team is created inside of the company, where artificial intelligence, predictive algorism and business intelligence become the key factors to deliver tools that allows millions of customers to automate and improve their workforce process by more than a 80%.
Today, GeoVictoria expands its vision towards an innovative future. Our strong presence in the industry around the world and exponential grow, push us to keep revolutionizing the IT services world and workforce analytics.
