Job Description

Objetivo general del puesto:

Administrar los programas de beneficios de GC (Colegiaturas, Uniformes, Club Social, Apoyo de Viaje Familiar, útiles escolares), asegurando los SLA ́ s establecidos.

Responsabilidades:

• Gestionar el proceso de uniformes en conjunto con las áreas involucradas desde la generación de tallas, compras, inventarios y entrega al colaborador.
• Gestionar el proceso anual de útiles escolares: propuestas, cotizaciones, definiciones del kit, órdenes de compra, comunicación y coordinación de distribución junto con las áreas involucradas.
• Administrar el beneficio de SGMM: altas y bajas..
• Administrar los pagos del club social y apoyo de viaje familiar a los directivos que corresponda.
• Administrar el beneficio de colegiaturas: revisión de facturas y generación de pagos en coordinación con el área de compensaciones en el corte de nómina.

Requisitos:

• +2 años de experiencia en Recursos Humanos, Gestión de Beneficios, Analista de Datos o Analista de Seguros.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
• Gestión y administración de beneficios y seguros, capacidad de análisis de datos, elaboración de reportes y conocimientos básicos sobre leyes y normativas regulatorias del IMSS.
• Inglés Intermedio (B2)

Educación:

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."