Job Description

Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar. Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos re imaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.

Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores. Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.

Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.

Objetivo del puesto

Gestionar el proceso de Planeación, Pronóstico y Reabastecimiento Colaborativo (CPFR), integrando la demanda del cliente con la planeación de suministro para asegurar una ejecución coordinada entre las áreas internas y los socios comerciales. El puesto busca mejorar la precisión del pronóstico, optimizar los niveles de inventario y elevar la disponibilidad de producto y el nivel de servicio al cliente final.

Responsabilidades principales

• Planeación colaborativa: Coordinar a Servicio al Cliente, Planeación de la Demanda, Ventas, Marketing, Operaciones, Transporte y clientes para desarrollar y mejorar los pronósticos de punto de venta.
• Gestión del pronóstico: Elaborar y actualizar el pronóstico de ventas, identificar oportunamente excepciones, variaciones y riesgos, y coordinar los ajustes necesarios.
• Disponibilidad e inventarios: Monitorear inventarios, cobertura, reabastecimiento y disponibilidad de producto para prevenir quiebres, sobreinventarios y desviaciones de demanda.
• Análisis y mejora: Identificar causas que afecten la precisión del pronóstico, el nivel de servicio y la disponibilidad en punto de venta, proponiendo soluciones basadas en datos.
• Gestión de indicadores: Alinear definiciones, fuentes y resultados de KPIs entre las partes, asegurando su comprensión y el seguimiento de planes de acción.
• Colaboración comercial: Participar en revisiones de desempeño, campañas, estacionalidades y eventos comerciales, coordinando acciones correctivas con clientes y KAM.

Requisitos del puesto

Formación académica

Licenciatura concluida en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística, Cadena de Suministro o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en CPFR dentro de empresas de consumo masivo (FMCG), retail o autoservicio.
• Experiencia en planeación de la demanda, pronósticos, abastecimiento, inventarios, Servicio al Cliente o Ventas.
• Experiencia coordinando procesos con clientes, cuentas clave y equipos multifuncionales.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento sólido de pronósticos, planeación de demanda, gestión de inventarios y reabastecimiento.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP y herramientas de planeación o análisis de datos.
• Dominio de indicadores como Fill Rate, entregas a tiempo, Forecast Accuracy, MAPE, In Stock, días de inventario, rotación, sell in y sell out.

Competencias clave

• Pensamiento analítico y orientación a datos.
• Comunicación clara y capacidad para presentar hallazgos y recomendaciones.
• Colaboración efectiva con Ventas, KAM, Marketing, Operaciones y Cadena de Suministro.
• Orientación a resultados, seguimiento y mejora continua.
• Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar.
• Autonomía para gestionar actividades recurrentes y escalar riesgos relevantes.

#LI-DA1

BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.

BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.