Job Description

Sobre a Alper Seguros

A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.

Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.

Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.

Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Descrição do Cargo:

Auxiliar na execução das atividades de Compliance e Gestão de Riscos, incluindo a apuração de denúncias, realização de background checks, mapeamento de riscos e o apoio na elaboração de políticas e treinamentos para garantir a aderência da Companhia às normas internas e externas.

Responsabilidades:

• Apoiar o Coordenador na apuração de denúncias, bem como elaborar relatórios e monitorar o Canal de Denúncias.
• Preencher formulários para BID da Companhia, no que se refere às informações de Compliance.
• Realizar pesquisas de background check dos parceiros da Alper, analisando o resultado e determinando grau de risco, conforme critérios estabelecidos pela Companhia.
• Auxiliar no mapeamento e planos de mitigação de riscos da empresa.
• Auxiliar na realização testes de aderência periódicos via matriz de riscos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações para Diretoria e Conselho de Administração.
• Auxiliar na elaboração e revisão de Políticas, Manuais, Normas e Regimentos Internos.
• Auxiliar no aculturamento e treinamentos para demais colaboradores da empresa.
• Auxiliar nos Testes de Contingência e de Crise da empresa.

Qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Contabilidade, Finanças, Economia, Administração, Direito ou campo relacionado.
• Experiência anterior em riscos, controles internos, compliance ou campo relacionado.
• Conhecimento de leis e regulamentos do setor.
• Habilidade para interpretar dados e relatórios financeiros.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões informadas.
• Habilidades de organização e atenção aos detalhes.
• Noções de atividades relacionadas a LGPD e PLD/FT.
• Conhecimento da plataforma Google (planilhas, documentos e etc.).

Nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
• Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;
• Vale Transporte;
• PLR;
• Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
• Seguro de Vida;
• Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.
• Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
• Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;
• Feriado no Dia do Securitário.

Candidate-se!

Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.