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Analista Administrativo I - Recursos Humanos (Acessível também para Pessoas com Deficiência)

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Job Description

Estamos em busca de profissionais com experiência em Rotinas de Departamento Pessoal e Administração de Pessoas para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Missão:

Responsável por analisar, executar, conferir, acompanhar e apoiar processos e atividades inerentes à área de Gente e Cultura, Expedição/Recebimento e Jurídico (admissão, integração, ASOS, fechamento de ponto, atestados, Medidas Disciplinares, Malotes, Audiências, Exames Periódicos, Fiscalizações, Credenciais, Gestão Uniforme e indicadores da área), atuando no atendimento aos colaboradores e sendo elo entre as áreas clientes das unidades/filiais nacionais e áreas da Sede da Companhia, garantindo qualidade, cumprimento dos fluxos e prazos de todos os processos, aplicação das políticas internas e da legislação trabalhista do país.

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

  • Apoiar a liderança e gestão para garantir o cumprimento de toda a operação de Gente e Cultura através de rotinas administrativas, realizando reuniões de alinhamentos, apresentações PPT, atuação com visão macro, criação de indicadores e seguindo os procedimentos/políticas da área de Gente e Cultura e legislação trabalhista do país;
  • Atuar com qualidade no atendimento aos colaboradores de forma presencial e a distância, por meio de comunicação clara e transparente junto às áreas de negócio, garantindo que as solicitações sejam atendidas dentro dos prazos e contribuindo na análise e aprimoramento dos processos sempre alinhado as políticas e valores da companhia;
  • Desenvolver e alimentar mensalmente painel de indicadores da área para acompanhamento de resultados, construção de plano de ação e visibilidade das entregas, por meio de controles internos;
  • Analisar, executar e conferir os procedimentos da área como: (admissão, integração, ASOS, fechamento de ponto, atestados, medidas disciplinares, malotes, exames periódicos, credenciais, gestão uniforme) das unidades/filiais nacionais, por meio de cumprimento dos processos, políticas e legislação trabalhista do país;
  • Organizar, conferir e realizar atendimento a fiscalização, auditorias e externas (Mistério do Trabalho, IOSA, ANAC e Infraero), enviar subsídios para apoiar o jurídico na construção de defesas, comparecer as audiências trabalhistas, receber e enviar notificações direcionadas a unidade/filial de sua responsabilidade;
  • Acompanhar e executar a conferência do ponto eletrônico tais como, horas extras, folga aniversário, adicional noturno, por meio do sistema, para garantir a entrega de fechamento mensal dentro do prazo, promovendo o pagamento correto a todos os colaboradores;
  • Manter os arquivos físicos da área de atuação organizados, garantindo o controle dos documentos atualizados e completos, por meio de acompanhamento e auditorias internas;
  • Realizar a distribuição, troca, descarte, devolução e respostas de chamados quanto às solicitações e/ou dúvidas de uniformes, por meio de ferramenta interna acessível a todos os colaboradores com funções elegíveis a utilização dos uniformes. Realizar atualização em sistema sobre todas as entregas de uniformes;
  • Executar o envio e recebimento dos documentos entre filiais e sede, por meio de malotes, controle em ferramenta interna e voos da companhia;
  • Controlar vencimentos e realizar as solicitações dos crachás da Infraero para permissão de acesso às áreas restritas por meio de controles internos e relatórios compartilhados pelo órgão emissor;
  • Acompanhar as demissões, sendo responsável por agendar exame demissional, preparar os documentos rescisórios e homologar;
  • Participar da identificação de melhorias, nível de satisfação e aderência em processos, projetos, campanhas e lançamento de novos produtos, por meio de levantamento de subsídios junto às áreas de negócio;
  • Procurar parceiros e fornecedores para realizar ações internas durante datas comemorativas, visando aprimorar o clima organizacional;
  • Acompanhar as atividades conduzidas pelos sindicatos, como assembleias, e receber os documentos de dispensa sindical dos representantes, fornecendo posteriormente essas informações aos gestores e escaladores;
  • Acompanhar mensalmente as promoções, movimentações e ajustes de hierarquia para potenciais ajustes de jornadas, controlar os prontuários para que em caso de transferências, solicitar e/ou enviar o prontuário à base de destino do colaborador.

Não pode faltar em sua bagagem:

  • Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Administração de Pessoal/Departamento Pessoal, com atuação em rotinas trabalhistas;
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das principais rotinas de Departamento Pessoal;
  • Pacote Office em nível intermediário/avançado, com domínio de Excel para organização, análise e acompanhamento de informações;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação e atuação na resolução de conflitos;
  • Perfil organizado, dinâmico, analítico e orientado a resultados;
  • Capacidade de atuar com autonomia, senso de prioridade e atenção aos detalhes;
  • Inglês ou Espanhol intermediário: Desejável;
  • Proatividade e facilidade para lidar com diferentes demandas e desafios do dia a dia.

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Wellhub ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PPR.

Informações Importantes:

  • Local de Trabalho: CNF - Aeroporto Internacional Belo Horizonte/Confins–Tancredo Neves.
  • Horário: 8h-17h55.
  • Modelo de Trabalho: Presencial 5x2 (Segunda a Sexta-feira).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

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About GOL Linhas Aéreas

Somos a maior Companhia Aérea do País e estamos entre as que mais crescem no mundo.

A nossa história começou em 2001 e, desde então, somos responsáveis por inovar o mercado da aviação no Brasil. Tudo isso graças à dedicação do nosso Time para garantir o nosso Valor número 1, a Segurança, entregando sempre a melhor experiência em voar.

Carregamos em nossa bagagem o respeito para promover a diversidade e a inclusão em nosso ambiente de trabalho, valorizando o talento das nossas Águias e seguindo nosso propósito de ser a Primeira para Todos, seja no solo ou no céu.

Além disso, criamos uma série de facilidades que tornam as viagens dos nossos Clientes ainda mais tranquilas, como: Novo App, Selfie Check-in, GOL+ Conforto, Programa de fidelidade da Smiles e Entretenimento a bordo.

Com a laranjinha, você voa mais alto e leva a nossa essência Simples, Humana e Inteligente em todas as decolagens.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
2001
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