Job Description

Realizar atividades administrativas em apoio ao Coordenador Administrativo, como lançamentos de custos, verificação de contas contábeis, conduzindo reuniões pontuais junto aos padrinhos de contas no orçamento para orientação na apuração de custos do valor previsto x realizado, apoiando no controle de notas fiscais, inventários, cotejamento de patrimônio e controles facilites de responsabilidades da fazenda.

Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade em nossos processos, relações duradouras e resultados sustentáveis

Venha fazer parte da SLC Agrícola!!

• Apoiar o Coordenador Administrativo na gestão de controle do orçamento de custeio, mediante correto planejamento orçamentário anual com acompanhamento e efetivo controle de custos e despesas mensais (orçado x realizado), apoiando, se necessário, plano de ajuste do custeio PDCA (Plan Do Check Action) e, quando acionado (a) efetuar os devidos ajustes.
• Apoiar o Coordenador Administrativo na construção do orçamento de custos.
• Gerar relatórios e acompanhamento das despesas e custos para apoio à Gestão Administrativa da unidade.
• Preparar relatórios analíticos que contribuam no monitoramento do orçamento.
• Participar de reuniões quando convocado (a) dando suporte através de relatórios analíticos aos quais contribuam na tomada de decisão quando solicitado.
• Conduzir inventários de patrimônio bem como o cotejamento.
• Acompanhar diariamente o processo de escrituração de notas, mediante geração de relatório para conferência diária de notas pendentes de escrituração.
• Conduzir o fechamento mensal junto à Coordenação Administrativa através do Checklist previsto pela Matriz das áreas de Custos e Estoques.
• Controlar as demandas facilites visando a não existência de atrasos em pagamentos.
• Abrir, monitorar e cobrar quando necessário os chamados voltados à lançamentos de documentos fiscais voltados à área administrativa.
• Conduzir a conciliação dos serviços escriturados com os tomados dentro do mês de competência, em conformidade com os procedimentos e prazos definidos.
• Buscar entendimento sobre o calendário da fazenda, avaliando os meses que a unidade possui os maiores gargalos e cuidados com relação a operação, reportando e antecipando as questões para o coordenador administrativo.
• Conduzir os controles de acerto entre as fazendas com base na PRO.022, auxiliando de forma tempestiva e ao final do mês fazendo um checklist com a área de custos da matriz.
• Emitir e controlar a entrega de formulários de venda de alimentação fornecidas pelo refeitório da unidade (quando próprio). Após a venda, conciliar os valores recebidos.
• Avaliar junto ao coordenador a medição de serviços da unidade, buscando entender como funciona a operação e onde seria possível otimização de processos e recursos.
• Monitorar indicadores da fazenda, suportando a gestão e contribuindo para alertar, quando necessário, de alguma correção de rota na unidade.
• Conduzir junto a gestão Administrativa no cumprimento dos procedimentos que envolvam partes relacionadas.
• Participar de treinamentos e desenvolvimento profissional para aprimorar os conhecimentos e habilidades na área.
• Ensino Superior Completo e Pós-graduação
• Formação: Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas
• Pacote Office

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;

Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;

O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;

Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:

Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)

Você trabalha na SLC Agrícola? (Sim + incluir e-mail corporativo)

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

Assistência médica;

Plano odontológico;

Vale Alimentação ou Refeição;

Auxílio Educação e Idiomas;

Programa de Participação nos Resultados (PPR);

Previdência Privada;

Seguro de Vida em Grupo;

Reembolsos em medicamentos;

Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);

Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);

Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.