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Analista Adm. RRHH

Grupo Arcor  •  Buenos Aires, AR (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

En este momento nos encontramos en la búsqueda de Analista Administrativo de Recursos Humanos
Negocio: Supply Chain & Logística.
Área: Recursos Humanos.

 
  • Administración de personal: g estionar procesos de Administración de personal para la Compañía liquidatoria a su cargo (vacaciones, licencias, contratos de trabajo, evento día del niño, kit escolar, campaña vacunación, adecuación de novedades en HCM, entre otras), manteniendo comunicación directa con CARH y asegurando el cumplimiento de nivel de servicio correspondiente. Controlar y enviar en tiempo y forma las novedades referidas al personal para la correcta Liquidación de sueldos. Dar soporte al control de horario de la operación (FS, HHEE y fichadas mensuales).
  • RRLL: administrar las relaciones laborales de manera de evitar interferencias en los procesos productivos en el largo plazo. Detectar, sugerir y gestionar mejoras vinculadas a relaciones laborales, derivadas de procesos administrativos en general, a fin de minimizar riesgos legales y gremiales vinculados. Consolidar la información asociada a la gestión de RRLL de la base y del negocio Logística y realizar recomendaciones al respecto. Recibir a la comisión interna de delegados en primera instancia, dar respuesta a sus consultas y dudas, tanto del Sindicato de Camioneros y de STIA.
  • Procesos y procedimientos: a segurar la correcta implementación de procedimientos y analizar y proponer mejoras en procesos existentes. Generar de manera confiable, completa y oportuna indicadores de los procesos a su cargo.
  • Referente de base: participar como referente del área en las definiciones del CD Panamericana y armonizar las respuestas con los objetivos de negocio. Articular las necesidades de cada área cliente con los procesos y procedimientos de RRHH. Mantener el medio ambiente de los negocios en armonía para desarrollar los procesos de trabajo.
  • Ausentismo: implementar a nivel base y en conjunto con Dpto. Médico y el equipo de RRHH, las acciones necesarias para el control del ausentismo. Control y seguimiento mensual de los indicadores y de la dotación a nivel negocio Logística.
  • Cliente interno: lograr resultados con integridad, compartiendo información y construyendo relaciones de confianza con el Cliente Interno (Negocio) y con el Equipo de RRHH.
 
 
  • Formación: Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Admin. de Empresas, Abogacía.
  • Experiencia: Poseer 4 años de experiencia en posiciones similares.
  • Conocimientos en: conocimiento y manejo de la legislación laboral argentina y normativa vigente, relaciones laborales y gestión sindical, liquidación de haberes y gestión de novedades de nómina, análisis y seguimiento de indicadores (KPIs), Excel avanzado.
  • Residir en el Talar de Pacheco o zoñas aledañas.
 
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About Grupo Arcor

Arcor fue fundada en 1951 en la ciudad de Arroyito, Córdoba (Argentina) con el objetivo de elaborar alimentos de calidad a un precio justo para consumidores de todo el mundo.

Una consistente política de exportación y de reinversión permanente de utilidades en desarrollos industriales, tecnológicos y comerciales. La construcción de un modelo de distribución exitoso que se replica en la región. La integración vertical de sus insumos estratégicos en la Argentina, la expansión de su importante patrimonio marcario, como así también, el desarrollo de una gestión socialmente responsable. Arcor busca crear valor económico, social y ambiental en toda su gestión.

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Vicente López, AR
Year Founded
Unknown
Website
arcor.com
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