Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-10-01

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Analista Actuarial de Pensiones.

Te contamos más sobre las actividades de esta vacante

Responsabilidades:

• Apoyar en los procesos de valuación actuarial de pasivos laborales, planes de pensiones y otros beneficios a empleados, asegurando la integridad, consistencia y calidad de la información utilizada.
• Integrar, validar y conciliar las bases de datos requeridas para los procesos actuariales, contables y de beneficios. - Participar en la revisión y conciliación de resultados actuariales y contables, identificando y dando seguimiento a posibles diferencias.
• Dar seguimiento a los diferentes esquemas de beneficios laborales en México, incluyendo planes de pensiones, Prima de Antigüedad, Indemnización Legal y otros beneficios aplicables.
• Elaborar reportes, análisis, presentaciones, bitácoras y documentación relacionada con los procesos de pensiones, beneficios y pasivos laborales.
• Atender y dar seguimiento a requerimientos de áreas internas, consultores, auditores y organismos regulatorios, incluyendo CONSAR, cuando corresponda.
• Apoyar en la preparación de información y evidencias necesarias para auditorías, revisiones internas y procesos regulatorios.
• Colaborar en la mejora y automatización de procesos, controles y análisis de información mediante herramientas tecnológicas y de análisis de datos.
• Mantenerse actualizado sobre la normativa, regulación y mejores prácticas aplicables a pensiones, beneficios a empleados y pasivos laborales en México.
• Realizar otras tareas administrativas que le sean asignadas para el buen funcionamiento del área.

Retos del Puesto:

Asegurar una adecuada administración y el cumplimiento de las políticas internas, disposiciones contables y requerimientos regulatorios aplicables. Garantizar la calidad de la información, fortalecer los controles y contribuir a la mejora continua de los procesos.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.

La vacante tiene un esquema laboral de esquema híbrido en la Sede de Torre BBVA Reforma.

Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos Indispensables:

• Esquemas de beneficios laborales en México y planes de pensiones, incluyendo conceptos como Prima de Antigüedad e Indemnización Legal.
• Dominio de Microsoft Excel, incluyendo manejo y análisis de bases de datos, fórmulas, tablas dinámicas y conciliaciones.

Conocimientos deseables:

• Normatividad contable relacionada con beneficios a empleados, particularmente NIF D-3 e IFRS.
• Regulación aplicable en materia de pensiones y de CONSAR.
• Conocimientos de programación y análisis de datos, preferentemente Python.

Escolaridad: Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Ingeniería, Finanzas, Economía, Administración.

Experiencia: 1 a 3 años en pensiones, beneficios a empleados, valuaciones actuariales, pasivos laborales, análisis de información o áreas relacionadas.

Competencias:

• Somos un solo equipo
• Visión Estratégica
• Foco en la Ejecución

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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