Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €3.579,00 - €4.999,00 Salarisniveau Schaal 09 - Schaal 09 Niveau Bachelor – HBO Vakgebied Onderwijs / opleiding Vacaturenummer 80912 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Dit ga je doen

Krijg jij energie van het analyseren van informatie en het ontdekken van patronen en verbanden? En vind je het interessant om jouw inzichten direct te gebruiken voor onderzoek in de praktijk? Dan zoeken we jou.

Binnen de sector Voortgezet Onderwijs zoeken we een analytische professional. Met jouw analyses help je onze inspecteurs om gericht onderzoek te doen naar de kwaliteit van besturen en scholen. Je brengt risico’s en ontwikkelingen in beeld, denkt mee over de juiste onderzoeksvragen en adviseert over wat nader onderzocht moet worden. Zo draag je bij aan goed toezicht op de kwaliteit van het onderwijs.

Hoe ziet het werk eruit?

Jouw werk begint met het verzamelen en analyseren van informatie over besturen en scholen. Je werkt met grote hoeveelheden kwantitatieve én kwalitatieve gegevens uit verschillende bronnen. Je brengt deze informatie samen, ontdekt wat opvalt en vertaalt je bevindingen naar een helder beeld.

Daarbij kijk je onder meer naar het onderwijsleerproces, de leerresultaten, het schoolklimaat en de kwaliteitszorg. Ook leg je waar relevant verbanden tussen onderwijskwaliteit en financiën. Je kijkt niet alleen naar afzonderlijke scholen en besturen, maar signaleert ook trends en ontwikkelingen binnen regio’s en de sector. Zo maak je zichtbaar waar mogelijke risico’s liggen en welke onderwerpen extra aandacht verdienen.

Op basis van jouw analyse adviseer je de inspecteur over de focus en inrichting van het onderzoek. Je denkt mee over relevante onderzoeksvragen en bent een inhoudelijke sparringpartner binnen het onderzoeksteam.

Soms ga je mee naar een school of bestuur en spreek je samen met de inspecteur met bestuurders of andere onderwijsprofessionals. Geeft het onderzoek aanleiding om verder te kijken? Dan draag je bij aan het onderzoeksplan en denk je mee over de vervolgstappen.

Naast je werk voor onderzoeken draag je bij aan de ontwikkeling van het vak. Je neemt bijvoorbeeld deel aan een werkgroep rond een specifiek onderwijsthema, zoals onderwijs aan nieuwkomers. Ook werk je samen met andere analisten aan het verbeteren van analyses en werkwijzen.

Wat zijn je taken?

• Je verzamelt, bewerkt en analyseert informatie over besturen en scholen en vertaalt deze naar heldere inzichten.
• Je duidt informatie in het kader van kwaliteits- en bestuursonderzoeken en legt verbanden tussen onderwijskwaliteit en financiën.
• Je formuleert, samen met het onderzoeksteam, relevante onderzoeksvragen.
• Je bent een volwaardig lid van het onderzoeksteam en een inhoudelijke sparringpartner voor de inspecteur.

Met wie ga je dit doen?

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Je maakt deel uit van een onderzoeksteam bestaande uit inspecteur en een medewerker toezicht. Dit onderzoeksteam doet bureauonderzoek en voert op basis daarvan een onderzoek op maat uit in het werkveld.

Dit vragen wij

Competenties:

• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Oordeelsvorming

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, onderwijskunde, economie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt ervaring met beleidsanalyses, onderzoek of data-analyses in een maatschappelijke context, zoals onderwijs, zorg of overheid.
• Je kunt complexe informatie structureren en vertalen naar duidelijke adviezen voor besluitvormers.
• Je bent communicatief vaardig en kunt ingewikkelde analyses begrijpelijk presenteren aan inspecteurs, bestuurders en collega’s.
• Je hebt uitstekende digitale vaardigheden; zo kun je goed overweg met bijvoorbeeld Excel, kwalitatieve analysetools en systemen als datawarehouse;
• Je werkt nauwkeurig, maar ook praktisch: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en pakt door.
• Je neemt graag initiatief en voelt je comfortabel om een trekkersrol te nemen in projecten of werkgroepen.

Hoe ziet jouw inwerkprogramma eruit?

Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. Bij de Inspectie kun je rekenen op goede begeleiding. We nemen alle tijd om je wegwijs te maken in onze organisatie en in jouw nieuwe functie.

Jouw inwerkprogramma bestaat uit drie onderdelen:

1. de onboarding app;
2. een intensief Inspectiebreed inwerkprogramma;
3. een inwerkprogramma binnen jouw eigen sector met een vaste mentor die jou de eerste periode intensief begeleidt.

Dit krijg je

Salarisniveau Schaal 09 - Schaal 09 Salarisomschrijving Maandsalaris €3.579,00 - €4.999,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Contractduur 1 jaar met uitzicht op vast Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Dit bieden we nog meer

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden in overleg plaats in Utrecht.
• We raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs

Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht

De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joukje Oudeboon (afdelingshoofd VO)

j.oudeboon@owinsp.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg, Medewerker Werving & Selectie

wervingenselectie@owinsp.nl

Jeroen Hoek en Saskia Postma, Adviseur werving & selectie

wervingenselectie@owinsp.nl