Job Description

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Ampliamos el equipo de Staffing en Transactions¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti

Desde el área de O

peraciones de Transactions estamos valorando incorporar un perfil junior en el equipo de Control Operativo y de Staffing de nuestra oficina de Madrid.

Somos Transactions, formado a nivel nacional por más de 600 profesionales que proveen de estrategias y servicios a nuestros clientes en cada fase del ciclo económico de sus negocios.

¿Cuál es el reto?

• Misión del puesto: Prestar apoyo en los procesos de asignación de consultores a proyectos, velando porque la información de la herramienta de Staffing sea robusta, fiable y útil para realizar seguimiento
• Funciones:
• Apoyo en la actualización de la herramienta de staffing con las asignaciones vigentes y sus datos correspondientes (altas/bajas en proyectos, cambios de dedicación, fechas, vacaciones, formación).
• Mantener actualizada y consistente la información de Staffing, realizando controles básicos de calidad de datos y seguimiento de la información pendiente
• Extracción, consolidación y preparación de informes estándar de ocupación y planificación para los responsables de Staffing, identificando incidencias básicas de información o inconsistencias en los datos.
• Seguimiento y actualización de las asignaciones a proyectos en las herramientas corporativas de Staffing.
• Soporte a la gestión logístico/administrativa de staffing (gestión de inventarios, formación o vacaciones).
• Apoyo en la incorporación de nuevos profesionales mediante la recopilación y actualización de información en las herramientas y bases de datos de Staffing
• Verificar la coherencia básica de los datos de staffing en la herramienta y proponer correcciones en caso necesario (fechas, solapamientos evidentes, dedicaciones superiores al 100 %...).

¿Cómo te imaginamos?

• Titulado/a en Formación Profesional.
• Nivel medio de inglés.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Powerpoint, etc.).
• Muy buena capacidad de comunicación y relacional.
• Persona de trato agradable, meticulosa, ordenada y con capacidad de análisis.
• Con ganas de aprender, crecer y desarrollarse e ir asumiendo mayores responsabilidades en el equipo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.