Primary location:
HELSINKI
Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!
Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.
HaemmeAML/CTF-kehittämisestä vastaavaa AML-kehityspäällikköävakituiseen työsuhteeseenAFC kehitys-tiimiinHelsinkiin
”Parasta työssäni on mielenkiintoiset työtehtävät ja vuorovaikutus kollegojen kanssa”, kertooMaiju S-Pankista.
Millainen rooli sinua odottaa?
Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämäänS-PankinAML/CTF-prosesseja Työsi keskeiset vastuualueet ovat:
Vastuullesi kuuluu S-Pankki-konserninAML/CTF-prosessit, mm. monitorointiprosessien kehittäminen, teknisen järjestelmäkehityksen ohjaaminenja tutkintaprosessien kehittäminen
Kehität prosessejaEpicOwnerjaProductOwner-roolissa S-Pankin ketterän kehityksen mallin mukaisesti
Osallistut vaikeiden tutkintatapausten käsittelyyn
Tunnistat ja seuraat omaan vastuualueesi liittyviäriskejä sekä osallistutriskiarviointeihin
Tuotat tarvittavaa raportointiajateet sujuvaasidosryhmäyhteistyötä
Toimit osanaTalousrikollisuuden torjunta jaasiakashallinta-organisaatiota, joka konsernipalveluna tukee S-Pankin liiketoimintoja sääntelyyn liittyvissä prosesseissa
Pääsetkasvattamaan osaamistasi laaja-alaisestiketterässä organisaatiossa
Tehtäväsijaitsee Helsingissä Vallilantoimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella.Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänäkuitenkintyötehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.
Mitä toivomme sinulta?
Menestyäksesi tässä tehtävässä, odotamme sinulta seuraavia ominaisuuksia ja taitoja:
Sinulla on useamman vuoden kokemusAML/CTF-prosessien kehittämisestä sekä ymmärrystäsiihenliittyvästä sääntelystä
Sinulla on kokemusta ketterästä kehittämisestä ja/tai projektien menestyksekkäästä läpiviennistäToivomme sinulta löytyvän osaamista järjestelmäkehityksestä
Kykenet kommunikoimaan sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa
Olet oma-aloitteinen jaratkaisukeskeinen sekäesität rohkeasti uusia näkökulmia
Kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia
Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen
Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
Ison talon edut, pienen talon into
Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa.Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.
Kolme syytä, miksi valita S-Pankki
1. Tutkitusti hyvä työilmapiiriTyöyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen, vaikka työskentelemme tavoitteellisesti teemme sen rennolla fiiliksellä.
2. Kehittymisen mahdollisuudetTarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.
3. Mielenkiintoinen työSaat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.
Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin – tutustu meihin tarkemmin: s-pankki.fi/ura
Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?
Lisätietoja tehtävästä antaaJohtava kehityspäällikköJoonasJärvenpääke5.8klo 13–14jape14.8.klo 9–10TavoitatJoonaksennumerosta050 3626 369
Lähetä hakemuksesi16.82026mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemmehakemuksia jo hakuajan kuluessaJos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesisekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen.
#LI-SPANKKI
S-ryhmä on suomalainen vähittäiskaupan ja palvelualan yritysverkosto, jolla on Suomessa yli 1 800 toimipaikkaa. S-ryhmä muodostuu 19 itsenäisestä alueosuuskaupasta ja niiden omistamasta Suomen Osuuskauppojen Keskuskunnasta (SOK) tytäryhtiöineen. Alueellisten ja valtakunnallisten tytäryhtiöidensä lisäksi SOK harjoittaa Baltian alueella marketkauppaa sekä matkailu- ja ravitsemiskauppaa. Lisäksi S-ryhmään kuuluu kuusi paikallisosuuskauppaa.
S-ryhmä tarjoaa marketkaupan, tavaratalo- ja erikoisliikekaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan, matkailu- ja ravitsemiskaupan sekä rautakaupan palveluita. Lisäksi autokaupan ja maatalouskaupan toimipaikkoja löytyy joidenkin osuuskauppojen alueelta, ja S-Pankki tarjoaa kaikille asiakasomistajille kattavat pankkipalvelut.
Osuuskaupat ovat osuustoiminnallisia yrityksiä. Niiden omistajat ovat myös asiakkaita, S-ryhmän kielellä asiakasomistajia. S-ryhmän toiminnan tarkoituksena on tuottaa kilpailukykyisiä palveluja ja etuja asiakasomistajille kannattavasti.
-----
S Group is a Finnish network of companies operating in the retail and service sectors. It has more than 1,800 outlets in Finland. S Group consists of nineteen independent regional and six local cooperatives and SOK Corporation, which is owned by the cooperatives, and its subsidiaries. Cooperatives are enterprises operating in accordance with the principles of cooperative activities. Their owners are also their customers. The owners of S Group are called co-op members.
