Job Description

Ben jij een creatieve aanpakker die verder dan grenzen kan kijken? Een teamspeler die uitdagingen durft aan te gaan en professionele vrijheid kan omzetten in concrete resultaten? Lees dan verder.

J ouw rol
Je bent voor de cliënt het eerste aanspreekpunt en bouwt een vertrouwensrelatie op. Je ziet de samenhang tussen verschillende gebeurtenissen die invloed kunnen hebben op het bereiken van vastgestelde doelen. Zo kan het doel zijn dat de cliënt aan het eind van het traject zelfstandig kan wonen. Je begeleidt onze cliënten zodat ze zelfstandig hun eigen huishouden kunnen doen. Ondanks hun financiële, psychosociale, justitiële en/of verslavingsproblematiek, geloof je in hun kracht waarmee ze hun leven weer op de rit kunnen krijgen. Als persoonlijk begeleider bepaal je samen met cliënten op basis van hun eigen vraag zo concreet mogelijk wat daarvoor nodig is. Je opereert vooral binnen gebieden zoals huisvesting, verzorging van woning, lichaam en geest, financiën, dagbesteding en ontwikkelen en onderhouden van een sociaal netwerk. Je bewaakt de voortgang, evalueert het begeleidingsplan en stelt deze zo nodig bij.

Signaleren, rapporteren en registreren van de ondernomen activiteiten is een onmiskenbaar onderdeel van je werk. Afhankelijk van wat je te bespreken hebt, ga je op huisbezoek, onderneem je een passende activiteit of zoek je een werkplek in het werkgebied. Dit betekent dat je veel op pad bent en je vrijheid hebt bij het indelen van je werktijd.

Team
Team Amstelland biedt begeleiding in de gebieden Ouder-Amstel, Uithoorn en Amstelveen/Aalsmeer. Voor bovengenoemde gebieden ontwikkelen we zorgconcepten op maat en schaal. De maatschappelijke ondersteuning is gericht op het behouden van de woning en van daaruit werken aan psychische en maatschappelijke rehabilitatie. Als persoonlijk begeleider werk je vooralsnog tijdens kantooruren. Er wordt meer flexibiliteit in werktijden van je gevraagd als jouw cliënt hier behoefte aan heeft. We zijn op zoek naar een collega die affiniteit heeft met bovengenoemde gemeenten en een goed begrip heeft van hun schaal en cultuur

Jouw profiel
Empathisch, zelfstandig en doorzettingsvermogen zijn herkenbare eigenschappen van jou. Je bent in staat zelfstandig en proactief je werkzaamheden uit te voeren. Van nature heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je flexibel en heb je een no-nonsense houding. Je kunt enthousiasme en humor combineren en integreren in het hulpverleningscontact met cliënten. Je komt afspraken na en durft anderen op gemaakte afspraken aan te spreken. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en een agogische opleiding afgerond;
• Je hebt ervaring met ambulante begeleiding, ervaring met dak- en thuislozen en/of cliënten met een justitiële achtergrond is een pre;
• Je bent stressbestendig en hebt een sterk probleemoplossend vermogen ook in geval van acute crisissituaties;
• Je bent in het bezit van eigen vervoer (auto).

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.344,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• 
  Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kiki Roelevink, zorgcoördinator, via 06-25694968. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 10 december a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.