Job Description

Wil jij als outreachend begeleider werken met dak- en thuislozen in Amsterdam? In het mobiel team van HVO-Querido ga je actief de straat op, bouw je vertrouwen op met cliënten en help je hen richting passende zorg en herstel.

Jouw rol
De straat schrikt jou niet af! Je weet contact te maken met mensen die op straat leven en kijkt altijd naar de mens achter het verhaal. Zonder drang of dwang weet jij aansluiting te vinden en vertrouwen op te bouwen.

Je houdt je bezig met het monitoren, traceren, benaderen en ondersteunen van dak- en thuislozen die op straat leven. Binnen deze doelgroep is vaak sprake van psychiatrische, psychosociale, lichamelijke en/of verslavingsproblematiek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het bieden van een luisterend oor, het inventariseren van hulpvragen, het verwijzen naar instellingen en instanties en het toeleiden naar passende vormen van zorg en ondersteuning.

Onze cliënten bevinden zich verspreid over heel Amsterdam. Dat betekent dat je veel op pad bent en zelfstandig werkt. Daarbij is kennis van de sociale kaart van Amsterdam belangrijk. Daarnaast neem je deel aan verschillende overleggen met ketenpartners, zoals de GGD, en zorg je voor het bijhouden van rapportages en registraties.

Locatie
Het kantoor van het mobiel team bevindt zich aan de Poeldijkstraat in Amsterdam Vanuit hier start je je werkdag. Samen met een teammanager, zorgcoördinator en zeven persoonlijk begeleiders vorm je het team. Meestal werk je in duo’s, maar soms werk je ook zelfstandig.

Er wordt gewerkt volgens een vierwekelijks rooster waarbij je ook ’s avonds en in het weekend wordt ingeroosterd (niet tussen 23.00 en 7.00 uur). We vinden het belangrijk dat er altijd voldoende begeleiding en aanspreekpunten voor cliënten beschikbaar zijn. In uitzonderlijke situaties kan flexibiliteit in werktijden gevraagd worden.

Lees hier meer over het mobiel team.

Jouw profiel
Doorzettingsvermogen, flexibiliteit en creativiteit zijn jouw sterke eigenschappen. Jij kijkt verder dan de doelen die iemand wel of niet heeft en werkt mee aan het herstel van cliënten. Je bent positief ingesteld en communiceert op een opbouwende manier. Je komt afspraken na en spreekt anderen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen. Zowel zelfstandig werken als samenwerken in een team gaat jou goed af. Jij hebt een proactieve houding en stapt zelf op cliënten af. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met je!

• Je beschikt over hbo werk en denkniveau en minimaal een afgeronde (agogische) opleiding op mbo-4 niveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring en affiniteit met het werken met dak- en thuislozen;
• Je kunt professioneel handelen in acute crisissituaties;
• Je bent in het bezit van rijbewijs en hebt rijervaring.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.461,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• 
  Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vladimir Krstic, zorgcoördinator via 06-12512973.Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met onze junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 30 maart a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.