Job Description

Jouw rol

Als ambulant persoonlijk begeleider begeleid je slachtoffers van mensenhandel met verschillende nationaliteiten en uiteenlopende problematieken. Je spreekt cliënten meestal op afspraak op kantoor. Wanneer de situatie daarom vraagt, ga je op huisbezoek of ontmoet je de cliënt op een neutrale locatie. De begeleiding richt zich vooral op ondersteuning rondom het proces van mensenhandel. Denk hierbij aan contacten met de politie, advocaten en andere betrokken instanties. Kennis van wet- en regelgeving rondom mensenhandel is daarom een pre. Je volgt ontwikkelingen binnen dit vakgebied met interesse en weet nieuwe inzichten te vertalen naar je dagelijkse praktijk.

Samen met de cliënt breng je overzicht aan op verschillende leefgebieden, zoals wonen, financiën, gezondheid, dagbesteding en sociale contacten. Waar nodig schakel je ketenpartners in of verwijs je door naar passende hulpverlening. Je werkt krachtgericht en stimuleert cliënten om stap voor stap weer regie te krijgen over hun eigen leven. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen ondersteunen, motiveren en begrenzen. Je neemt niet over wat een cliënt zelf kan en helpt mensen hun eigen kracht te hervinden.

Je caseload varieert tussen de 15 en 30 cliënten. Is de caseload tijdelijk lager, dan draag je graag bij aan het residentiële team. Hoewel je zelfstandig werkt, zoek je actief de samenwerking op met collega's. Je deelt kennis, bespreekt casuïstiek en leert van elkaars ervaringen tijdens teamoverleggen en deskundigheidsbevordering. Zo werken jullie samen aan de best mogelijke ondersteuning voor cliënten.

Locatie

Je werkt binnen het Centrum Tegen Mensenhandel in de 24 uurs (crisis-) opvang in een team van bevlogen professionals. De opvang is in het hart van Amsterdam en daarnaast zijn er ambulante satelliet woningen binnen/buiten Amsterdam waar jij als persoonlijk begeleider verantwoordelijk voor bent.

Je werkt samen met een divers team van persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, een zorgcoördinator en een teammanager. Je werktijden zijn in principe van 09:00 uur tot 17:00 uur, maar je bent hierin flexibel als de situatie rondom de client hierom vraagt.

Er is veel aandacht voor jouw professionele ontwikkeling; zo bieden wij elke maand deskundigheidsbevordering aan. Wil je meer weten over het Centrum Tegen Mensenhandel? Klik dan hier.

Jouw profiel

Je denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te kijken. Je bouwt gemakkelijk een samenwerkingsrelatie op en kunt omgaan met keuzes die cliënten maken, ook als je daar zelf anders over denkt. Daarbij houd je altijd oog voor de wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Een taalbarrière zie je niet als een belemmering. Je bent creatief, schakelt snel, stelt prioriteiten en neemt zelfstandig beslissingen. Daarnaast werk je gestructureerd en houd je overzicht, ook in complexe situaties. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD);
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom mensenhandel en en bent bereid deze kennis te vergroten;
• Je hebt een proactieve, positieve werkhouding en pakt zaken zelfstandig op;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed; beheersing van de Engelse taal is een pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.461,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 oktober 2026 worden de salarissen conform de CAO Sociaal Werk verhoogd met 2,1%. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mill Bijnen, zorgcoördinator via 06-10599458.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 21 september a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.