Job Description

Description de l'entreprise

Les Ambulances du Réseau de l'Arc SA assurent les missions de sauvetage et de transferts sur trois sites, sur les deux canton de Berne et du Jura.

Dans ce contexte, nous recherchons un·e Chef·fe de Service pour gérer une équipe d’environ 40 personnes et assurer le développement du service.

Description du poste

• Stratégie et gouvernance — participer à la définition des stratégies de développement de l'institution et maintenir une relation fonctionnelle avec la Direction générale
• Gestion opérationnelle — organiser et structurer les équipes pour atteindre les objectifs du contrat de prestations cantonal et du réseau de l’Arc ; superviser la planification, les formations et les actes médico-délégués
• Ressources humaines — développer un mode de gestion RH efficient, équitable et participatif : recrutement, cahiers des charges, gestion de conflits, dynamique d'équipe
• Qualité — garantir l'application des standards de la qualité des soins
• Gestion administrative et financière — participer à l'élaboration du budget, valider les achats et investissements dans les limites convenues
• Partenariats & représentation — représenter le service auprès des partenaires professionnels et des autorités cantonales

Qualifications

Formation :

• Titre professionnel d'Ambulancier ES, ou titre jugé équivalent
• Formation managériale dans le domaine de la santé, ou titre jugé équivalent, ou disposé à le faire

Expérience et compétences :

• 5 ans d'expérience professionnelle comme ambulancier ES
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'un service de sauvetage
• Bonne maîtrise du système sanitaire cantonal et fédéral
• Capacité à mobiliser des équipes dans une gestion participative
• Sens de la communication, de l'empathie et de l'écoute
• Autonomie et esprit d'initiative
• Respect des valeurs institutionnelles et une éthique irréprochable

Votre autonomie décisionnelle :

En tant que Chef·fe de Service, vous aurez notamment la responsabilité de fixer les salaires à l'engagement, d'attribuer les hausses salariales et primes, d'établir les demandes d'investissement et de valider les factures et demandes de formation.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

• Un poste à responsabilités au cœur du système de secours cantonal
• Un cadre de travail collaboratif, avec des équipes engagées sur trois sites
• Des conditions salariales et des prestations sociales attrayantes

Merci d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à alexandre.omont@reseaudelarc.net jusqu'au 19 octobre 2026.