Haluatko päästä kehittämään Koiviston Auton korjaamotoimintaa strategisella tasolla? Koiviston Auto etsii nyt Aluepäällikköä vastaamaan Keski-Suomen alueen korjaamotoiminnan kehittämisestä ja yhtenäistämisestä.
Mitä tulet tekemään?
Tässä roolissa vastaat Keski-Suomen alueen korjaamotoiminnan kokonaisuudesta. Vastuualueeseesi kuuluvat Jyväskylän, Kuopion ja Lahden korjaamot, ja toimit alueesi korjaamopäälliköiden esihenkilönä.
Työssäsi keskityt erityisesti korjaamotoiminnan kehittämiseen, toimintatapojen yhtenäistämiseen, resurssien suunnitteluun sekä toiminnan seurantaan ja raportointiin. Roolin tavoitteena on mahdollistaa korjaamopäälliköille vahvempi läsnäolo korjaamoiden päivittäisessä operatiivisessa toiminnassa.
Tulevat vastuualueesi:
Millaista osaajaa etsimme?
Saatat olla etsimämme aluepäällikkö, mikäli sinulla on kokemusta teknisen toimintaympäristön johtamisesta ja halua toimia strategisessa roolissa. Olet tottunut johtamaan ihmisiä, kehittämään toimintaa sekä tekemään päätöksiä tiedon, raportoinnin ja analytiikan pohjalta. Työssä menestyminen edellyttää vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, kykyä ennakoida tulevia tarpeita sekä halua kehittää toimintaa pitkäjänteisesti muuttuvassa ympäristössä.
Työ on itsenäistä ja liikkuvaa, joten odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, järjestelmällistä työotetta sekä kykyä viedä kehityshankkeita käytäntöön usean toimipisteen ympäristössä. Toivomme myös, että viihdyt ihmisten parissa ja pystyt rakentamaan luottamuksellista yhteistyötä erilaisten sidosryhmien kanssa.
Hakijalta odotetaan:
Lisäksi eduksi katsotaan:
Tarjoamme sinulle:
Käytännön asiat:
Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Koiviston Auto Groupin palvelukseen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Ensisijainen toimipisteesi sijaitsee Jyväskylässä, ja toissijaiset toimipisteesi ovat Kuopion ja Lahden korjaamot. Työskentely tapahtuu hybridimallilla, ja tehtävä edellyttää säännöllistä läsnäoloa alueen korjaamoilla Jyväskylässä, Kuopiossa ja Lahdessa. Lisäksi roolissa on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön työtehtävien sen mahdollistaessa. Palkka tehtävässä asettuu noin 4500–5400 €/kk välille kokemuksestasi riippuen.
Kiinnostuitko? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään keskiviikkona 3.6.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta.
Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Koiviston Autosta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.koivistonauto.fi/ Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen (+358 44 3023 518, sara.juutinen(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
***
aTalent on rekrytointi- ja HR-palveluita tuottava yritys, joka luo parempaa työelämää välittämällä mielenkiintoisimpia kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan työpaikkoja aina harjoitteluista johtotehtäviin asti. Yritys on perustettu vuonna 2004 ja sen omistajiin lukeutuu perustajien, Tuotantotalouden kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumnit ry, lisäksi myös Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat KY ry. Kauttamme uusia korkeakoulutettuja osaajia rekrytoivat niin Suomen tunnetuimmat pörssiyritykset kuin oman alansa huippuosaamista edustavat pk-yritykset ja startupit.
Meidät tunnetaan erityisesti erinomaisesta hakijakokemuksesta ja laadukkaista palveluista. Kun etsit seuraavaa työpaikkaa tai haluat pysyä pulssilla uramahdollisuuksista, mieti meitä.
Tutustu meihin tarkemmin: https://atalent.fi/
Ota yhteyttä:
Niklas Huotari
Toimitusjohtaja
✆ +358 40 531 0254
✉ niklas.huotari@atalent.fi
https://www.linkedin.com/in/niklashuotari/