Job Description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un remplacement et d’un contrat d’alternance, l’établissement recherche un(e) :

ALTERNANT(E) – Santé & Sécurité – F/H

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre formation en santé & sécurité au travail dans un environnement stimulant et innovant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans la politique santé & sécurité de notre site industriel.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes production & supports et avec les autres membres de l'équipe EHS pour supporter et développer la culture EHS au sein de notre site.

Nous ferons appel à vous pour

• Développer la culture de prévention du site : Créer et actualiser les supports de sensibilisation aux risques professionnels, puis animer les sessions auprès des salariés.
• Améliorer le système de management EHS : Revoir et mettre à jour les procédures, instructions et outils nécessaires au bon fonctionnement du système EHS.
• Contribuer au pilotage de la performance EHS : Suivre les plans d’actions, analyser les indicateurs, relancer les pilotes et préparer les synthèses destinées aux instances du site.
• Piloter des projets d’amélioration EHS : Conduire des projets avec le service amélioration continue et piloter le déploiement du nouvel outil Groupe de gestion des plans de prévention sur le site d’Ornans.

Profil recherché :

Vous préparez une formation de niveau BAC+4/BAC+5 en hygiène, sécurité et environnement. Vous avez des connaissances en matière de réglementation EHS et de gestion de projets. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et d’un bon niveau de communication. Vous êtes organisé(e) et force de proposition. Vous avez un bon niveau de français et anglais (lu, parlé et écrit). Vous maîtrisez la suite Microsoft Office.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes multidisciplinaires et engagées.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et ambitieux.
• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique, incluant une rémunération sur 13 mois, une prime de participation/intéressement, une prime transport, un Plan Épargne Retraite Unique (PERU), un Plan d'Épargne Groupe (PEG), une mutuelle et prévoyance, ainsi que des avantages CSE.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.