Job Description

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Votre future mission

Rattaché·e à l’équipe Développement Produit de notre bureau d’études, vous participerez activement à la conception et à l’évolution de nos systèmes de profils aluminium destinés à la menuiserie aluminium (fenêtres, portes, ensembles menuisés).

À ce titre, vos principales missions seront :

• Contribuer au développement de nouveaux produits ainsi qu’à l’amélioration des projets en cours d’étude.
• Participer à la conception de profils et d’articles techniques en veillant au respect des exigences normatives et des certifications en vigueur.
• Réaliser et mettre à jour les supports de documentation technique (plans, notices, dossiers techniques, supports internes).
• Prendre part aux phases de mise au point, d’essais et de validation des produits, et proposer des axes d’amélioration.

Vous évoluerez dans un environnement technique motivant, au cœur de l’innovation produit, en lien avec les équipes méthodes, industrialisation et qualité.

A propos de vous

De formation ingénieur.e spécialisé.e en mécanique BAC +3 à BAC +5, vous recherchez une alternance d’une durée de 24 mois à partir de septembre 2026.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe vous permet de mettre en avant votre sens des relations interpersonnelles. Vous êtes également organisé.e et rigoureux.se.

Si vous êtes amené.e, dans le cadre de votre formation, à réaliser un stage à l’étranger, des opportunités en interne pourront éventuellement vous être proposées.

Enfin, un niveau courant d'anglais à l'écrit et à l'oral est requis.

Notre proposition

• Rémunération sur 13 mois

• De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

Les + de notre entreprise

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences

• Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples

• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances

• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction

• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !