Services mécaniques, CVC et électriques
Alternant(e) Energy Manager Toulouse
Contrat d'alternance
Temps plein
3 ans
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.
C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!
Tu souhaites être acteur(trice) de la maintenance de demain, au croisement du terrain et des nouvelles technologies ?
Rejoins SPIE Facilities et participe à la transformation digitale des bâtiments.
Dans le cadre du développement de notre offre trajectoire carbone auprès de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Energy Manager. Rattaché(e) au Responsable Cellule Performance Energétique, et en lien avec les autres membres du service, tu auras le rôle de support aux encadrants.
A ce titre, tes missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi des plans d’actions de terrain et des indicateurs de performance sur des contrats avec un engagement de performance énergétique
- Développer des outils d’analyse de calcul d’économie d’énergie et de temps de retour sur investissement
- Participer au déploiement de système de télérelève et à l’alimentation des outils d’Energy Management
- Participer à des audits énergétiques et établir des solutions d’amélioration (CVC, Eclairage, Distribution, GTB, Energies Renouvelables, …)
- Développer des idées innovantes
Tu commences à t’y voir?
Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou universitaire avec une spcialité energétique.
Si tu es curieux(se), autonome et à l'aise avec le personnel de terrain, tu pourrais être la personne que nous recherchons !
Si tu as un esprit conceptuel et méthodique et que tu maitrise les outils informatiques, ne cherches pas plus loin, tu es sur la bonne offre d’alternance !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Europe, France, Occitanie, TOULOUSE
F-Master ou équivalent
Sans expérience
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
Find out more about the So'SPIE mindset!
There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...
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