SPIE est le leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Nos 55 000 collaborateurs sont engagés pour réussir avec nos clients la transition énergétique et la transformation numérique.
SPIE a réalisé, en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'euros.
2026-42979
Cergy-Pontoise
Alternant(e) EHS Coordinator H/F H/F
Contrat d'alternance
Temps plein
12 mois
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Au sein du service Prévention et Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Santé et Sécurité du Groupe SPIE ainsi qu’avec la Group Health & Safety Manager. Vous contribuerez à :
- l’organisation de la convention EHS 2027
- l’élaboration d’un guide d’utilisation des outils à main
- la production de documents EHS centraux.
Votre rôle s’inscrira dans une dynamique transverse visant à renforcer la cohérence et l’efficacité des démarches Santé, Sécurité et Environnement au sein du Groupe.
Le/la candidat(e) est élève en école d’ingénieur(e), idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la prévention des risques, la santé et sécurité au travail ou l’ingénierie industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, il/elle apprécie le travail en équipe et sait évoluer dans un environnement transverse. Une bonne capacité de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Europe, France, Ile de France, CERGY-PONTOISE
Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Nous rejoindre c'est aussi…
Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.
Programme Share for You Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.
Restaurant d'Entreprise Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.
Promotion de l'Équité et de l'Inclusion Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.
Belles Perspectives d'Évolution En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau mondial.
Télétravail : 2 jours par semaine
En plus de ces avantages, SPIE propose un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets innovants dans le domaine de l'énergie et des services.
Rejoignez notre équipe pour faire partie de notre succès continu à l'échelle internationale.
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Sans expérience
Maîtrise du Pack Office

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
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