Job Description
Rejoignez le mouvement de l’énergie positive
Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.
Nous sommes à la fois un fournisseur d'électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales.
Notre modèle est simple : permettre à des producteurs d'énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l'énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.
Ce modèle, nous en sommes très fièr·e·s. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l'un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt.
L'équipe Brand travaille au quotidien sur l'identité et le positionnement de la marque, définit et conçoit des actions de communication adaptées à nos cibles et à nos client·es, pour permettre à toutes et à tous de rendre l'énergie plus verte.
Sa mission : Faire connaître et apprécier ilek aux français souhaitant participer à la transition écologique.
2026 est une année charnière pour ilek, avec des projets tels que le déploiement de la régionalisation (projet structurant n°1), la structuration de partenariats de marque, des opérations de développement commercial nouvelles ou encore la préparation de la campagne des 10 ans d'ilek.
Le·la future alternant·e appuiera l'équipe sur la production de contenus, l'animation des réseaux sociaux, la coordination des campagnes, le support au développement commercial (matériel de vente et vente en ligne) et le suivi de partenariats.
L'équipe Brand est répartie entre Toulouse (Fabien), Bordeaux (Mallaury) et Nantes (Antoine, tuteur). Tu travailles en présentiel à Toulouse en binôme physique avec Fabien, avec des points hebdomadaires à distance avec le reste de l'équipe.
Alternance niveau Master d'un an basée à Toulouse.
Démarrage de l'alternance souhaité : septembre 2026 (rentrée classique). Une prise de poste anticipée est possible si le rythme de l'école le permet.
Tes responsabilités seront les suivantes :
- Animation quotidienne des réseaux sociaux planification éditoriale hebdomadaire, publication, modération de premier niveau, reporting mensuel (reach, vues, engagement).
- Création de contenus pour les RS et la newsletter production de contenus visuels, formats courts, contenus producteurs, posts éditoriaux.
- Coordination du matériel de vente et support créatif coordination du développement, de la création, de la livraison et de l'amélioration continue de la PLV et des autres matériels de vente.
- Support aux campagnes coordination des assets entre Brand, Acquisition et CRM, publication, suivi opérationnel et reporting de campagnes (parrainage, foires, partenariats).
- Coordination de partenariats de marque suivi des partenariats en cours et à venir, reporting mensuel, coordination des contenus co-brandés, préparation des activations partenaires.
- Support régionalisation contribution aux kits régionaux, fiches producteurs, contenus géolocalisés, alimentation de la lettre verte régionalisée.
Profil recherché :
Process de recrutement :
- Entretien avec Juliette, Senior Talent Acquisition Specialist (visio)
- Entretien avec Antoine, Head of Brand (visio), avec un cas pratique à préparer en amont (temps estimé : 2 à 3 heures)
- Café avec Mallaury, Senior social media & Content specialist (visio) et Fabien, Graphic Designer Senior (en présentiel à la Station verte) ou visio si la logistique ne permet pas le présentiel
Alors, prêt·e à rejoindre le mouvement ?
Nous sommes convaincu·es de l’importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, pour que la transition écologique s’associe à la lutte contre les inégalités. C’est aussi pourquoi nous croyons à l’importance d’une équipe diversifiée, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.
