
Objet de la mission
Accompagner l’organisation logistique dans son schéma directeur 2026 – 2027, en portant des actions d’amélioration continue en lien avec les flux physiques et informatiques.
Détail de la mission
Feuille de route Excellence Opérationnelle / Qualité :
Construire les fondamentaux d’un système de management intégré en lien avec les outils informatiques et les flux physiques (Cartographie des flux, Process ...).
Rédiger, partager et déployer des standards opérationnels.
Traiter la non-conformité et les écarts opérationnels (analyse de causes racines, volumétrie...)
Amélioration continue / Conduite du changement :
Déployer des outils en lien avec les flux logistiques dans le cadre de démarches d’amélioration continue.
Participer aux différents projets en cours et à venir au niveau du périmètre logistique (Gestion des flux déportés, réaménagement des flux physiques...)
Déployer, participer et être force de propositions sur des démarches Lean (5S, Gemba Walk...)
Participer à l’animation de la performance logistique.
Par ailleurs, l’alternant(e) logistique est amené à réaliser des opérations essentielles à la continuité de l’activité :
Intervenir des opérations en lien avec l’activité
Assurer une bonne communication vers les autres services.
Remonter des dysfonctionnements opérationnels.
Participer à des groupes de travail ou animations dans le cadre du périmètre logistique.
Traiter des demandes / besoins ponctuels en lien avec les flux filière HTH.
Sécurité :
Connaître et respecter les règles de bon fonctionnement de l’atelier (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l’outil de travail, consignes environnementales…)
Identifier les risques et incidents remettant en cause la sécurité au sein du service. Alerte son responsable hiérarchique et le service maintenance dans les meilleurs délais
Profil recherché
Formation
Étudiant(e)en Master ou licence : formation en logistique, amélioration continue, ingénieur en génie industriels
Votre intérêt pour les environnements industriels constitue un atout essentiel
Compétences techniques
Très bonne maitrise du pack office : Expérience confirmée en tableaux croisés dynamiques
Notion en Power BI est un plus
Qualités personnelles
Rigueur, sens du détail et aptitude à travailler de manière structurée
Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et bonne communication
Autonomie, curiosité et envie d’apprendre
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !

A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.