Job Description

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Votre future mission

Rattaché.e au Responsable Achats Catégories Internationales, vous aurez pour principale mission d’assister l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie achats et le pilotage de la performance au quotidien.

Vous serez notamment amené.e à contribuer à l’élaboration d’une Category Strategy aux côtés d’un acheteur international (analyse de la dépense, segmentation fournisseurs, benchmark, identification des leviers de compétitivité).

Vous participerez également aux initiatives d’amélioration de la performance achats, en particulier sur les volets optimisation du cash (délais de paiement, stocks, conditions de commande), préparation des négociations et consolidation des plans de gains et bonus fournisseurs.

A propos de vous

De formation Achats / Supply Chain BAC +4, vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.

Vous êtes curieux.se, entreprenant.e, et savez communiquer efficacement en vue de travailler en équipe.

Autonome, vous aimez la technique et l’opérationnel, et vous êtes à la recherche de contact.

Vous connaissez bien les principes de base des achats, maîtrisez Excel et vous êtes capable de vous servir des IA pour trouver et traiter des informations.

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est requis. Un niveau d’allemand professionnel serait un plus.

Notre proposition

• Rémunération sur 13 mois

• De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

• Equilibre vie privée et vie professionnelle avec 2 jours de télétravail par semaine

Les + de notre entreprise

• Technal est reconnu Top Employers France 2025

• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière

• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens

• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances

• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction

• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !