Johnson & Johnson

Alternant(e) - Accès au Marché H/F

Johnson & Johnson  •  Republic of France (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Non-LDP Intern/Co-Op

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Issy-les-Moulineaux, France

Rattaché(e) au département Accès au Marché – Health Economics & Market Access (HEMAR), et sous la responsabilité d’un(e) Responsable Market Access (maître de stage), l’alternant(e) contribue activement aux travaux visant à optimiser les conditions de prix, de remboursement et d’accès au marché des médicaments Janssen en France, tout au long de leur cycle de vie. L’alternance s’inscrit dans une logique professionnalisante et apprenante, au cœur des enjeux d’évaluation HTA (HAS, Commission de la Transparence, accès précoce), en interaction étroite avec les équipes Médicales, Pricing, Réglementaires et Économie de la Santé.

Missions principales

1. Veille stratégique et analyse de l’environnement d’accès au marché - Veille structurée sur les avis de transparence, dispositifs d’accès précoce, environnement concurrentiel, médical et économique. - Analyse des avis de transparence, sténotypies et contributions patients pour extraction des messages clés. - Diffusion des informations stratégiques en interne.

2. Contribution aux dossiers d’accès au marché (HAS / Accès précoce) - Participation à la rédaction des dossiers de transparence et/ou d’accès précoce. - Collecte et analyse des données cliniques et médicales. - Contribution aux analyses épidémiologiques et médico-économiques en lien avec les équipes dédiées.

3. Support aux projets transverses et gouvernance Market Access - Support des projets du maître de stage et du département HEMAR. - Participation aux Boards Market Access, Boards médicaux, et réunions cross-fonctionnelles (CVT, COE).

Profil recherché

Formation :

  • Étudiant(e) en Pharmacie (3e cycle), avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour l’économie de la santé ou l’accès au marché. Compétences clés : - Bonne connaissance de l’économie du médicament et du système de santé français.
  • Capacités d’analyse scientifique, rédactionnelle et de synthèse.
  • Connaissances en méthodologie des essais cliniques, statistiques et pharmaco-épidémiologie.

Compétences comportementales :

  • Rigueur scientifique, autonomie, curiosité intellectuelle. - Esprit collaboratif et capacité à travailler en transverse.

Langues

  • Anglais professionnel requis – niveau B2.

#MarketAccess #HEMAR #AccesAuMarche #Alternance #Pharmacie #HTA #HAS:JNJStudentsEMEA

Required Skills:

Cross-Functional Collaboration, Data Analysis, Economic Conditions, Health Economics

Preferred Skills:

The anticipated pay range and benefits for this position is:

The anticipated annual base pay range for this position is 1100 EUR to 2400 EUR and will be dictated by level of qualification, year of study and age.

Johnson & Johnson

About Johnson & Johnson

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. As a focused healthcare company, with expertise in Innovative Medicine and MedTech, we’re empowered to tackle the world’s toughest health challenges, innovate through science and technology, and transform patient care. ​

All of this is possible because of our people. We’re passionate innovators who put people first, and through our purpose-driven culture and talented workforce, we are stronger than ever. ​

Learn more at https://www.jnj.com. Community Guidelines: http://www.jnj.com/social-media-community-guidelines

Industry
Healthcare & Social Services
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
New Brunswick, NJ
Year Founded
Unknown
Website
jnj.com
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