Job Description

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Vittel
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 3 ans
• Connaissances en qualité et sécurité alimentaire

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Christine recherche son Spécialise Qualité pour ses équipes Quality By Design.

Vous travaillerez sur de belles marques comme Perrier, San Pellegrino, Vittel, Acqua Panna, Henniez, NPL

Vous serez responsable de :

• Participer à des projets d’innovation (Qualité en R&D, impact possible sur des usines NW&PB dans le monde)
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue en R&D, notamment à la mise en place et au maintien des exigences des normes ISO 9001 et FSSC 22000 au sein du centre R&D.
• Rédiger des cahiers des charges, établir des fiches projets
• Mettre en place des plans d’actions et assurer le suivi des opérations
• Synthétiser les résultats et établir des rapports d’activités

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+4/+5 avec une spécialisation Qualité / Sécurité Alimentaire ;
• Vous êtes capable d’appliquer des outils et pratiques de gestion de projet
• Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur et votre persévérance ;

• Vous avez démontré votre capacité d’esprit d’initiative mais aussi votre esprit collaboratif ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Vous parlez couramment anglais et maitrisez le pack office

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + intéressement selon les résultats
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avecTiffany, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Christine, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion