SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
2026-41745
Alternant RH de proximité H/F
Contrat d'alternance
Temps plein
24 mois
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Au sein de la dynamique équipe RH Télécom Nord de SPIE CityNetworks, nous recherchons un / une stagiaire RH afin de prendre en charge au sein de l'équipe les missions suivantes :
- Recrutement : identification des besoins avec les opérationnels, brief annonces, rédaction et publication des offres, préqualification, lien avec les candidats, recueil du dossier d'embauche
- Accompagnement de l'équipe sur la campagne alternance 2027 : rédaction des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques, points avec les opérationnels
- Suivi des effectifs, entrées / sorties, dossiers administratifs, lien avec la paie
- Montée en compétences sur les sujets stratégiques RH (revue de salaire, disciplinaire, gestion de carrières)
- Participation aux projets RH transverses de l'équipe (suivi des tuteurs et des alternants, autres missions administratives et contractuelles, projets de développement RH, webinars)
Vous participez à la vie de l'équipe et contribuez à l'intégralité des sujets RH de proximité.
Alternance de 24 mois minimum, possibilité de commencer en bachelor ou BUT3 pour continuer en Master.
Profil BUT3 / Bachelor ou Master 1
Vous êtes très à l'aise sur excel et appréciez le travail en équipe
Vous avez idéalement une première expérience en RH
Europe, France, Pays de la Loire, SAINT HERBLAIN
7 rue julius et ethel rosenberg 44800
E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Sans expérience
Français (D-Maitrise professionnelle complète)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...
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