Payboost, filiale 100% de Veolia Eau France a été créée en 2017 afin de centraliser la gestion de l’encaissement pour l’ensemble des sociétés du groupe sur le territoire national.
Notre mission : lettrer les paiements reçus, passer différentes opérations comptables afin de mettre à jour les comptes clients, justifier les comptes ( rapprochement bancaire).
Nous sommes <50 collaborateurs, basés à Tourcoing.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable RH votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:
1. Le Recrutement
Le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement,établissement du contrat de travail)
Le recours à l’intérim
2. l'Administration de la Paie
Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel Gestion des Contrats, lettres de mission,...
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel
Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH
Suivi des effectifs, tableaux de bord RH et indicateurs (reporting)
Gérer des Contrats, lettres de mission,
3. La Formation et le développement RH
Travailler sur les procédures et processus RH
Assurer le suivis des intégrations et le développementdes compétences
suivre les campagnes d'entretiens trimestriels et annuel
Participer à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHE
Tu prépares une formation > Bac +3 en Ressources Humaines ( Licence RH, Master ou équivalent) .
Tu es rigoureux(se) , organisé(e) et à l’aise avec les tableaux de suivi et indicateurs RH et tu sais analyser, synthétiser et traiter des informations confidentielles.
Tu disposes d’un bon relationnel, de qualités rédactionnelles et d’une communication professionnelle, te permettant d’interagir avec les collaborateurs et leur manager
Tu apprécies le travail en équipe, la diversité des missions RH (administration, recrutement, formation) et souhaites t’impliquer dans des projets structurants au sein d’une fonction support.
Tu maîtrises les outils Google
Tu es de nature dynamique, curieu (se), créatif٠ve. proactive, tu possédes une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (listed on Paris Euronext: VIE) recorded consolidated revenue of €28.508 billion in 2021.
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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.
