Contrat d’apprentissage – 2 ans
Lieu : Cahors (46)
Prise de poste : Dès que possible
Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l’équipe RH dans la gestion quotidienne et le suivi de l’ensemble des processus RH. Vous intervenez sur un périmètre varié couvrant l’administration du personnel, les entrées et sorties, la gestion des plannings ainsi que le traitement des notes de frais. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en Master RH souhaitant un poste généralise pour développer des compétences opérationnelles dans un environnement dynamique et bienveillant.
Administration du personnel
Entrée des collaborateurs
Gestion des plannings
Notes de frais
Départ des collaborateurs
👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d’une équipe RH ultra fun et dynamique, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
#AuditionSanté
Around 25% of the world’s population is living with hearing loss. At Sonova, we envision a world where everyone enjoys the delight of hearing and lives a life without limitations. From personal audio devices and wireless communication systems to audiological care services, hearing aids, and cochlear implants. Our product brands – Phonak, Unitron, Sennheiser (under license), and Advanced Bionics – create compelling new products to offer the optimal solution for an ever growing consumer base through our globally diversified sales and distribution channels, including our well established global audiological care business. With a presence in over 100 countries and more than 19,000 employees, we leverage our global infrastructure and local roots. We aim for an inclusive work environment and culture that fosters a good balance of family and work-life for everyone. Our workforce is made up of 110 nationalities across 4 generations.
In 2006, Sonova founded the non-profit Hear the World Foundation, which seeks to give children living with hearing loss access to audiological care in low- to middle-income countries.
