Job Description

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance temps plein
• Basé à Issy les Moulineaux
• A partir de septembre 2026
• Pour une durée de 2 ans

L’équipe Demand & Supply Planning orchestre les opérations afin d’assurer la disponibilité des produits pour nos clients en France, tout en garantissant un niveau optimal de qualité et de coûts. Cela inclut également la mise en œuvre des projets d’innovation et de rénovation.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

Morgane recherche son alternant Pilote de flux Confectionery pour ses équipes Demand & Supply Planning.

Rattaché(e) au pôle Demand Event et Supply Planning CONFECTIONERY, votre rôle consistera à gérer les activités de copacking du portefeuille et d'assurer le pilotage de flux import des produits du business en collaboration avec nos usines européennes.

Votre rôle consistera à assister les pilotes de flux copacking et import afin d'assurer la disponibilité de nos produits en temps et en heure pour nos clients. Vous contribuez à la réussite des performances supply de l'équipe (taux de service, niveaux de stock, ...).

Vos principales missions seront :

- Effectuer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de produits copacking (assurer l'approvisionnement des composants, planifier les plans de production, piloter les niveaux de stock, analyse de données, résolution de problématiques opérationnelles supply).

- Soutenir les projets d’innovation/rénovation sur les produits copacking de son scope.

- Piloter l'approvisionnement d'un portefeuille de produits en collaboration avec la catégorie Europe Confectionery et les usines européennes afin de garantir un niveau de stock & un taux de service optimale.

- Etre en charge d'un ou plusieurs projets d'amélioration continue de nos processus/performance supply (optimisation des stocks, simplification de nos processus, amélioration d'indicateur de performances) allant de l'analyse et le cadrage de la problématique, jusqu'à l'implémentation des outils/pratiques et l'adaptation des procédures avec le reste de l'équipe et du business Confectionery (marketing/commerce/finance et autres équipes supply).

- A terme, pouvoir assurer le back up des pilotes de flux copacking & import.

Cette alternance aux missions diverses et variées donne l'opportunité de l'intérieur la supply planning chez Nestlé et ses outils en ayant des missions à responsabilités sur des thématiques à la fois opérationnelles & projets.

A PROPOS DE VOUS :

• Vous préparez un bac +5 spécialité supplay chain, statistique, data analysis : école d’ingénieur, école de commerce ou agro-alimentaire ;
• Une première expérience en en Supply chain est souhaitée
• Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, vos solides capacités d’analyse et votre sens du détail ;

• Vous maitriser Excel et/ou un outil de prévision (type SAS).;
• Vous avez une forte appétence pour les chiffres
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Vous parlez couramment anglais. // Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Anne-Valérie, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Morgane, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion