Contrat Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise
Localisation Marseille
Poste confié à Collège des Talents
Secteur : Industrie agroalimentaire
Contexte : Entreprise reconnue dans l’industrie agroalimentaire, elle développe et transforme des produits destinés à des millions de consommateurs. Engagée dans la qualité, l’innovation et la performance durable, elle place l’humain au cœur de son organisation et de ses projets RH.
Assurer le suivi administratif du personnel contrats, dossiers, absences, visites médicales.
Participer au recrutement terrain diffusion d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens.
Contribuer à l’ intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des périodes d’essai.
Soutenir la gestion de la formation inscriptions, convocations, suivi des sessions.
Mettre à jour les indicateurs RH et accompagner les managers sur les procédures du quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’équipe.
Rigueur capacité à structurer, suivre et fiabiliser les informations, gérer les échéances et maintenir des tableaux de suivi à jour.
Autonomie et sens des responsabilités aptitude à avancer sans directives détaillées, prioriser efficacement et assurer le suivi complet de ses dossiers.
Posture professionnelle interaction fluide avec des interlocuteurs variés (managers, HRBP, écoles, alternants), avec une communication stable et adaptée.
Gestion du volume et des imprévus savoir prioriser, rester concentré et garder une vision rationnelle des urgences, même en période de forte activité.
Présence terrain et sens du collectif aller au contact, créer du lien et instaurer une relation de confiance avec les équipes pour renforcer la dynamique collective.
Rémunération selon la grille légale de l’alternance.
La formation est prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Les profils en reconversion sont les bienvenus.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
École partenaire : Collège des Talents
Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7
→ L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum.
Nous organisons deux rentrées chaque année pour la mastère : Avril et Octobre.
Rentrée du Bachelor : Octobre
Intégrez Collège des Talents et préparez-vous aux métiers de demain : recrutement, gestion des talents et transformation des organisations.
Nos formations en alternance vous permettent d’acquérir des compétences concrètes directement en entreprise et d’accélérer votre employabilité.
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts et d’un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, recherchées par les entreprises.
Notre mission : vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : rejoignez-nous et prenez une longueur d’avance.
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Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
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À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
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