Job Description

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy Les Moulineaux
• A partir de mi septembre 2026
• Pour une durée d’un ou 2 ans

Le poste est rattaché au département Maritime Transportation, qui couvre l’ensemble des activités liées à l’organisation, au pilotage et au contrôle des flux maritimes.Le département est structuré autour de quatre blocs principaux : Ocean Planning, Ocean Operations, Inland Transportation et Costing.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ

L’environnement de travail est fortement transversal et repose sur une collaboration étroite entre ces blocs afin d’assurer la performance opérationnelle, la maîtrise des coûts, le respect des engagements contractuels et la fiabilité des données. Les interactions sont fréquentes avec les équipes internes supply chain et finance, ainsi qu’avec les prestataires logistiques externes, dans un contexte international et orienté performance.

Vous serez responsable de :

• Analyser les coûts, identification des leviers d’amélioration et des opportunités d’économies, et formulation de recommandations à destination des parties prenantes (ocean planning, inland transportation, ocean operations)
• Piloter des allocations afin d’assurer le respect des budgets et des engagements contractuels
• Etre responsable de l’établissement, du contrôle et de la validation, avec les prestataires logistiques maritimes, des éléments de facturation (frais principaux et coûts spécifiques).
• Suivi et amélioration de la qualité des données liées aux flux maritimes et aux coûts, via la mise en place de dashboards de pilotage, d’indicateurs de fiabilité et de contrôles de cohérence (data checks), afin de sécuriser les analyses et la facturation.

A PROPOS DE VOUS :

• BAc +4/5 avec une spécialisation Supply Chain, Transport & Logistique, Commerce International, Finance / Contrôle de gestion, Ingénierie_ ;
• Une première expérience en analyse et pilotage des coûts de transport est souhaitée // Une expérience en suivi budgétaire et validation de la facturation serait un plus

• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
• Vous parlez couramment anglais. // Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle-waters.fr et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Anne-Valérie du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec TASSO, votre futur manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion