Job Description

Important role to grow in the Business and execute the category strategy, manage supplier relationships, manage and optimize the product assortment to gain market shares and ensure a high level of service.
The position is hybrid and consists of an operational component related to the admin function (minimum 50%) and a product component related to the product manager function

FRENCH VERSION
Rôle important dans le développement de l'activité et mise en œuvre de la stratégie de la catégorie, gérer les relations avec les fournisseurs, gérer et optimiser l'assortiment de produits afin de gagner des parts de marché et garantir un niveau de service élevé.
Le poste est hybride et comprend une composante opérationnelle liée à la fonction administrative (minimum 50 %) et une composante Produit (Offre / Achat) liée à la fonction de chef de produit

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ?

Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et de services liés au lieu de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence dans l'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à une logistique efficace.

Avec plus de 10 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents grâce à un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd'hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu'il s'agisse de produits ou de services, quel que soit l'endroit où vous travaillez. Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d'impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l'hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien-être.

Pour en savoir plus sur Lyreco, consultez notre site de carrière ici !

CE QUE NOUS PROPOSONS

Partie administrative

• Sous la responsabilité opérationnelle du Coordinateur Group Merchandising Officerfre (GMSC), être chargé de partager les informations et de veiller à la bonne application des décisions du Groupe dans les filiales et chez les fournisseurs partenaires.
• Être responsable de la création et de la gestion des articles dans la base de données produits SAP/STEP.
• Sous la responsabilité opérationnelle de l'équipe d'achat par catégorie du groupe (GCB), soutenir l'équipe achat dans ses relations avec les fournisseurs (gestion administrative contrats,…)

Partie Produit :

1.Planification stratégique et exécution en étroite collaboration avec le Group Category Manager (GCM) et les Group Product Manager

• Développer et exécuter la stratégie de la catégorie, en accord avec les objectifs de l'entreprise.
• Réaliser des analyses de marché afin d'identifier les tendances et les opportunités de développement.
• Communiquer et vendre la stratégie (interne / externe) afin d'assurer l'alignement de l'ensemble de l'entreprise.
• Définir les besoins des clients pour la catégorie et sélectionner l'architecture de marque appropriée (OEM, marque Lyreco, no name,…).
• Favoriser des interactions au sein de l'entreprise et avec les filiales (forte dimension internationale).
• Collaborer avec d'autres départements pour soutenir les initiatives de la catégorie.

2.Gestion des fournisseurs et approvisionnement en étroite collaboration avec l'équipe d'achat par catégorie

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les processus d'approvisionnement.
• Négocier les prix, les conditions générales et les modalités avec les fournisseurs.
• Garantir des prix compétitifs et des offres leaders sur le marché.
• Surveiller et évaluer les performances et la conformité des fournisseurs.
• Collaborer avec les équipes juridiques et achats sur les contrats et les appels d'offres.

3.Gestion de l'assortiment de produits

• Gérer la sélection de l'assortiment de produits, y compris les innovations et les suppressions.
• Garantir un stock et une disponibilité des produits optimaux grâce à des partenariats avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (Demand & Supply).
• Soutenir la politique responsable du Groupe Lyreco et l'objectif « 90 % offre responsable d'ici 2026 ».

4.Soutien marketing et ventes

• Augmenter la part des produits « Group / Core» sur toutes les familles / pays (commonalité).
• Participer & mener les réunions de catégorie avec tous les représentants du marché afin de mettre en œuvre la stratégie de Lyreco.
• Fournir des informations de marché et des formations sur les familles de produits aux filiales.
• Recommander le positionnement des prix de vente et les marges attendues.

5.Participation à des projets

• Diriger ou participer à des activités de projets transversaux au sein de l'équipe Produits & Services du Groupe Lyreco

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme à orientation commerciale (minimum Bac +3)
• Maîtrise professionnelle de l’anglais (TOEIC ≥ 850)
• Première expérience en gestion de produit, achats ou category management
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en environnement fortement collaboratif
• Aptitude à évoluer dans un environnement international et multiculturel
• Esprit positif, énergique et dynamique, force de proposition et d’initiative
• Orienté(e) résultats et solutions
• Solides compétences en conduite du changement
• Ténacité et persévérance (notamment en négociation)
• Excellentes compétences en communication et en influence
• Proactif(ve) avec une forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Les « + » chez Lyreco Management

• Une expérience dans un environnement international.
• Prime sur objectifs.
• Prime de participation et prime d’intéressement.
• Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).
• « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. »

Envie de rejoindre l’aventure Lyreco Management ? N’attendez plus, transmettez-nous votre candidature !

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About Lyreco

The Lyreco Group is the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately-owned company since 1926, Lyreco is now present in 25 countries, operating in 40 different countries across the globe.

A global workplace solutions company with 10,000 employees, Lyreco’s mission is to delivery sustainably, what any workplace needs, so its people can focus on what matters most. We are pioneers, today and tomorrow, in delivering what any workplace needs, from workplace products, to services, anywhere you work. We are active in the areas of office supplies, print services and consumables, PPE and safety solutions, coffee and catering, hygiene and cleaning, furniture and ergonomics solutions, and wellbeing services.

To learn more about Lyreco – see our career website here

WHAT WE OFFER

Administration part

• Under the operational responsibility of the Group Merch Support Coordinator (GMSC), be in charge of sharing information and ensuring the correct application of group decisions in the subsidiaries & supplier partners.
• Be responsible for the creation & management of the items in the SAP/STEP database and the product base.
• Under the operational responsibility of the Group Category Buying team (GCB), support the buying team in the relationships with the suppliers.

Product part

1.Strategic Planning and Execution in strong collaboration with their Group Category Manager (GCM):

• Develop and execute category strategy, aligned with the company's overall goals.
• Conduct market analysis to identify trends and opportunities.
• Communicate and sell the strategy to ensure alignment across the business.
• Define the customer needs for the category and select the appropriate brand architecture (OEM, private label, no name, etc).
• Drive strong interactions within the business and with subsidiaries (strong international exposure).
• Collaborate with other departments to support category initiatives.

2.Supplier Management and Sourcing in strong collaboration with the Category Buying team:

• Manage supplier relationships and sourcing processes.
• Negotiate prices, terms, and conditions with suppliers.
• Ensure competitive pricing and market-leading offers.
• Monitor and evaluate supplier performance & compliance.
• Collaborate with Legal and purchasing teams on contracts and tenders.

3.Product Assortment Management:

• Manage product assortment selection, including new additions, continuations, and deletions.
• Ensure optimal stock and product availability through supplier partnerships and internal stakeholders.
• Collaborate with category specialists on product information and sustainability.
• Support the Group Sustainability policy and "90% by 2026" goal.

4.Marketing and Sales lead & support:

• Increase the share of Group products in all markets (commonality).
• Lead category meetings with all market’s representatives to implement the Lyreco strategy.
• Provide category knowledge and training to subsidiaries.
• Recommend selling price positioning and margin expectations.

5.Participation in projects:

• Lead or join transversal project activities within the Group Product & Services Team or other group/local functions

YOUR PROFILE

• Business oriented Degree (min BAC + 3).
• Fluent professional English (TOEIC 850+)
• 1st experiences in product, purchasing or category maangement
• Able to work both independently and in highly collaborative environments
• Ability to work in an international and multi-cultural environment
• Positive, energetic and dynamic team member who share ideas and take initiatives
• Results and solutions oriented
• Strong change management skills
• Toughness and persistence (negos)
• Good communication and influencing skills
• Proactive with the ability to multi-task

REASONS TO JOIN LYRECO:

• A full- time job in a dynamic, passionate, international team
• Possibility to join internal accelerator program
• Competitive salary
• Pension plan
• Personal growth budget

If the above job description interests you and you think you are a good fit, apply now! We look forward to receiving your application!

#LI-HG1