The future looks like you

C&A France, avec plus de 1 300 collaborateurs, est un acteur clé de l'habillement en France depuis plus de 45 ans. Notre enseigne a un positionnement unique sur le marché : un excellent rapport qualité/prix pour toute la famille, proposé à la fois en centre-ville, en centre commercial et en périphérie.

C&A France est à la recherche d’un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe Ressources Humaines, basée à La Défense (92).

Tes responsabilités

Recrutement & intégration

• Participer à la gestion des recrutements, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Prendre en charge la campagne de recrutement des alternants : diffusion des offres, sourcing, sélection des candidatures et suivi des recrutements ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens ;
• Assurer le suivi des candidats et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement ;
• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs et à l’amélioration continue du parcours d’intégration.

Cette liste n’est pas limitative. Tu pourras être amené(e) à participer à d’autres projets RH transverses.

Ton profil

• Étudiant(e) préparant un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, avec un rythme de 4 jours/1 jour ou 3 semaines/1 semaine
• Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, tu apprécies le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu es reconnu(e) pour ton sens de l’écoute, ton dynamisme et ton esprit d’initiative.
• Tu es particulièrement intéressé(e) par les métiers du recrutement et souhaites développer tes compétences en sourcing, conduite d’entretiens et onboarding.
• Une première expérience en recrutement ou en ressources humaines (stage ou alternance) serait un plus.

Rentrée : Septembre 2026.