Job Description

Agency :

Havas Group

Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.

Au sein de sa Direction Juridique, Havas recherche un Alternant Chargé d’assurances Groupe (F/H), disponible à compter de septembre 2026, pour une durée d’un an.

L’alternance est orientée structuration, prévention et support interne, avec une exposition directe aux équipes du Groupe et aux interactions internationales.

Cette offre est disponible au sein de la holding du Groupe Havas dont le siège social est situé à Puteaux (92).

Votre rôle chez Havas :

Rattaché à la Responsable Assurances Groupe, l’alternant contribuera au fonctionnement opérationnel du département Assurances. Ce poste propose une mission polyvalente, alliant rigueur administrative, appui juridique et pilotage de flux internationaux.

L’alternant interviendra notamment sur les sujets suivants :

• Participer à la mise en œuvre des programmes d’assurances internationaux et collecter les données assurantielles du Groupe ;

• Fournir un support aux équipes internes sur les attestations et les couvertures, et analyser les clauses d'assurance et de responsabilité des contrats ;

• Assurer le suivi administratif des contrats, de la facturation et des primes avec le courtier, et alimenter les reportings et indicateurs ;

• Structurer les outils internes via la création d'un intranet Assurances (fiches réflexes, FAQ) et aider à la rédaction des procédures ;

• Contribuer à l’animation du réseau international et concevoir des supports pédagogiques pour des actions de prévention.

( Le suivi des sinistres pourra être abordé ponctuellement, sans constituer le cœur du poste).

Ce que vous développerez :

• Une vision globale des assurances d’un grand groupe international ;

• Une maîtrise opérationnelle des exigences assurantielles et contractuelles ;

• Des compétences en structuration, pédagogie et coordination transverse.

Profil recherché

• Étudiant en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Droit des Assurances, Management des Risques (Risk Management) ou Droit des Affaires ;

• Une première expérience (stage ou alternance) en compagnie d’assurance, cabinet spécialisé ou direction juridique est un plus.

Compétences techniques :

• Solides connaissances en droit des assurances ;

• Maîtrise du Pack Office avec une utilisation avancée d'Excel ;

• Anglais professionnel requis (écrit et parlé) – niveau minimum C1 avec d’excellentes capacités de rédaction tant en Français qu’en Anglais.

Qualités :

• Capacités rédactionnelles solides ;

• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;

• Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative ;

• Sens du contact et de la pédagogie ;

• Esprit d’équipe, adaptabilité et aisance dans un environnement de travail international.

Avantages :

• Participation ;

• Plan d’épargne salariale (PEG) et un plan d’épargne retraite (PERCOL) ;

• Prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo et/ou d’un forfait mobilités durables ;

• Cinq semaines de congés payés et neuf jours de RTT proratisés au temps de présence, ainsi que deux jours de congés forfaitaires ;

• Restaurant d’entreprise avec une prise en charge partielle sur le ticket et une cafétéria solidaire ;

• Avantages divers du CSE ;

• Avantages du Village Havas : navette entre la Tour Havas et la Défense, conciergerie, salle de sport, films en avant-première etc.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-ML1

Contract Type :

Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.