Job Description

Monamiligo est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité, spécialisé dans la mobilité de proximité : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite et transport à la demande. Présents dans 11 départements du Grand Ouest, nos 540 conducteurs-accompagnateurs prennent chaque jour en charge près de 3 000 usagers.

Bienveillance, convivialité, optimisme et proximité sont les valeurs qui guident nos équipes. L'humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Contexte

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et membre à part entière du service RH, vous intervenez sur l'ensemble des processus administratifs et de recrutement. Ce poste offre une immersion concrète et polyvalente dans les métiers RH, au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine évolution.

Missions

Recrutement

• Mise à jour et animation de la candidathèque
• Préqualification des conducteurs-accompagnateurs : sélection de candidats, entretiens téléphoniques, suivi du processus de bout en bout et démarche d'amélioration continue

Gestion administrative RH

• Traitement des courriers (postal et électronique) et des appels, avec apport de réponses adaptées
• Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
• Rédaction de documents RH (courriers disciplinaires, communications internes…)
• Suivi des visites médicales
• Gestion de l'intégration des nouveaux embauchés : documents d'embauche, contrats de travail, présentation de l'entreprise

Autres missions

• Participation à des projets transversaux en lien direct avec la Responsable RH

Profil

• Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines (DUT GEA, Licence pro RH, Bachelor RH ou équivalent)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Rigueur, gestion des priorités et sens de l'organisation : vous êtes à l'aise avec un volume important de tâches administratives simultanées et savez garder le cap sans vous éparpiller
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Sens de la pédagogie et goût pour le travail en équipe
• Motivation réelle pour le terrain RH opérationnel : ici, chaque journée est dense et variée
• Poste 100 % présentiel à Clisson (44) - pas de télétravail

Ce que nous avons à offrir 

• L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)

• Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez indirectement à la mobilité de près de 3 000 personnes vulnérables - enfants, personnes âgées, personnes à mobilité réduite - pour qui nos conducteurs sont souvent le seul lien avec l'extérieur
• Une alternance opérationnelle, avec des missions concrètes dès le premier jour
• Un encadrement de proximité par une RRH qui aime le travail en équipe
• Un groupe, Kéolis Santé, dont l'ADN est tourné vers la santé et le soin des personnes : cet engagement se traduit concrètement pour ses propres collaborateurs, avec KEO ASSIST' (programme d'assistance psychologique confidentiel, gratuit et disponible 24h/24) et une mutuelle d'entreprise incluant la prise en charge de séances de psychologie

Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, MonAmiligo est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion au service de la communauté.

Informations complémentaires

"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.