
Au sein du département Media Europe, vous assistez la Traffic Acquisition Project Manager Senior dans ses différentes missions et projets. Mission en transverse avec les équipes media des pays Européens : France, Allemagne, Italie, Espagne, Benelux, Scandinavie, Pologne, République Tchèque, Finlande, Roumanie & Lettonie.
À ce titre vous optimiserez des leviers de traffic avec un objectif de performance :
Vous coordonnez les campagnes média orientées performance (campagnes payantes sur les réseaux sociaux, achats de mots clés …) avec les pays et l’agence média :
Vous réalisez des analyses sur l’ensemble des médias digitaux avec un angle business
Vous assurez l’optimisation du SEO avec l’agence
L'impact que vous créez chez Chanel :
Vous êtes stimulé par :
Ce que vous apporterez :
Ce que Chanel peut vous offrir :
Lieu : Paris 8
Durée : Alternance de 12 mois à partir de fin mi/fin septembre 2026
Chez Chanel, nous sommes axés sur la création d'une culture inclusive qui favorise la croissance personnelle, contribuant au progrès collectif. Nous croyons que l'unicité de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à Chanel.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.