Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l’industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l’industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d’entre nous.
Fives ECL, filiale du groupe Fives, avec plus de 280 collaborateurs, est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production d'aluminium primaire et réalise l'essentiel de son activité dans les alumineries à travers le monde. Son offre inclut la conception, la fabrication, l'installation sur site, pour accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements.
Notre expertise et notre notoriété nous amènent à travailler avec l’ensemble des grands acteurs internationaux de l’aluminium très majoritairement à l’export.
La filiale Fives ECL, basée à Ronchin (10 mn de Lille), équipementier pour les usines d'aluminium primaire, 290 salariés à Ronchin, propose une offre d’alternance de technicien.ne électromécanique au sein de son département Services (60 personnes)
CONTEXE ET ENJEUX :
PRINCIPALES MISSIONS PROPOSEES :
PROFIL CANDIDAT(E) & COMPETENCES CLES (Techniques / comportementales) :
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Fives, an industrial engineering group, designs and supplies machines, process equipment and production lines for the world's largest industrial players. Fives' multisector expertise provides a global vision of industries and markets that yield a continuous source of innovation.
The Group's industry knowledge and depth of experience enable the management of complex projects while respecting deadlines and fulfilling performance commitments.
Fives R&D programs design forward-thinking industrial solutions that anticipate clients' needs in terms of profitability, safety, while maintaining compliance with environmental standards.
This strategy is backed by a human resources policy that is focused on the individual, encourages initiative-taking and technical excellence.
As a technology-driven company and with an active portfolio with more 2,000 patents, Fives aims at being a benchmark player in the development of the plant of the future.