Job Description

de l'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

du poste

La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :

• Technicien(ne) de Maintenance Postes à La Dronnière

La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d’électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.

Rattaché(e) au GMR Normandie de la région Ile-de-France – Normandie, vous êtes intégré(e) à l’Equipe Groupement de poste composée de 13 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers dans la zone d’intervention du GMR.

Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques. Vous veillez également à la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment à travers les opérations de consignation et de déconsignation au sein des postes électriques.

Les principales activités du poste consistent à :

• Réaliser des opérations d’entretiens, de maintenance et de dépannage des équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs).
• Réaliser l’entretien des systèmes hydrauliques (mécanismes de commande) pour garantir leur bon fonctionnement.
• Réaliser la maintenance des installations mécaniques (structures, aiguillages, ventilation) et réparation des pièces usées ou défectueuses.
• Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du programme d’activités de l’équipe.
• Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des infrastructures, des données informatiques et de la documentation.

Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu’elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres membres de l’équipe.

Qualifications

Vous êtes actuellement en BAC+2 ou BAC+3, idéalement dans l’une des formations suivantes :

• BTS Électrotechnique

• BTS Maintenance des Systèmes (MS)

• BTS Maintenance des Systèmes – option Systèmes Énergétiques et Fluidiques

• BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CRSA)

• BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII)

• BUT Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques (MT2E)

• Licence professionnelle ou Bachelor dans le domaine de la maintenance industrielle ou de l’électrotechnique

Ou toute formation équivalente dans les domaines de la maintenance industrielle, des systèmes énergétiques ou de l’électrotechnique.

Vos qualités

• Vous êtes ponctuel(le) et respectez les engagements ainsi que les délais fixés.

• Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions tout en sachant solliciter les bons interlocuteurs lorsque nécessaire.

• Vous êtes curieux(se) et avez envie d’apprendre et de comprendre votre environnement technique.

• Vous êtes dynamique et vous investissez pleinement dans les projets qui vous sont confiés.

• Vous êtes flexible et capable de vous adapter aux imprévus et aux contraintes opérationnelles.

• Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la réussite collective.

Informations supplémentaires

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
• Déplacements journaliers en Normandie et en Ile-de-France
• Permis B souhaité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.