ATECNA est une agence d'expérience digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation numérique, avec des expertises allant de la stratégie à l’implémentation technique.
Notre mission : Intégrer
l’innovation technologique de manière responsable
Nous grandissons chaque jour grâce à notre collectif engagé, nos valeurs humaines, et notre volonté constante d’innover.
L’équipe RH, composée de 3 personnes, continue de se structurer pour répondre aux ambitions d’Atecna, et nous recherchons aujourd’hui notre futur.e Talent acquisition pour une alternance d’un an, et ainsi participer activement à notre développement humain, tout en incarnant notre culture.
Ton objectif : Identifier les meilleurs profils pour accompagner la croissance d’Atecna, offrir une expérience candidat fluide et qualitative, et t’impliquer dans des projets RH transverses.
Tes missions principales seront :
1. Recrutement
Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux de recrutement
Sourcer de nouveaux profils
Qualifier les candidats (préqualifications téléphoniques, entretiens RH)
Coordonner le processus de recrutement avec les managers
Formuler les propositions d'embauche
Construire et animer un vivier de talents
Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de conversion, performance des canaux…)
Assurer une expérience candidat fluide jusqu'à l'intégration
Participer à l'organisation de l'onboarding
Marque employeur & projets RH
Contribuer à la refonte du site carrière et aux événements de marque employeur
Tester des outils IA pour améliorer nos pratiques de sourcing, rédaction et analyse
Participer à l’amélioration de nos processus interne
Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du service et de tes souhaits professionnels.
Les indispensables :
Tu débutes ton master 1 ou 2 (école de commerce, Master RH etc) et tu es à la recherche d’une alternance.
Tu justifies d’une première expérience dans le recrutement, idéalement en environnement digital ou en ESN.
Tu as une bonne aisance relationnelle : tu seras en lien avec les candidats mais aussi la team commerce et les managers.
Tu maitrises les bases du sourcing et des techniques d’entretien.
Tu es curieux·se, organisé·e, réactif·ve et tu sais gérer tes priorités en autonomie
Ce qui fera la différence :
Connaissance de l'ATS Teamtailor
Sensibilité aux outils IA (ChatGPT, agents…)
Intérêt pour la diversité et l'inclusion
Ambiance bienveillante, autonomie réelle, impact direct sur la croissance
Un package complet participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires
Une flexibilité adaptée télétravail possible
Une vie d'agence des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif
Échange avec Anaïs, Responsable RH (ta future manager)
Entretien avec Arnaud & Samuel, Directeurs opérationnels
Rencontre avec la team RH — tes futurs collègues
Proposition d'embauche 🎉
Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).
ATECNA accompagne ses clients dans la construction d’organisations durables et pérennes.
Nous vous accompagnons en méthode Agile dans le cadrage, le pilotage et l’amélioration continue de votre Transformation Digitale 360. Les experts ATECNA appliquent les bonnes pratiques et mettent à disposition les nouvelles technologies de manière responsable, au service de l’humain.
🚀 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙢𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣
Nous aidons nos clients à construire leur future transformation digitale avec nos équipes respectives et tout l’écosystème digital qui l’entoure. Nous intervenons sur les enjeux e-Business suivants :
1. Repenser les modèles traditionnels
2. Concevoir un parcours client efficient et réconcilié avec l’usage métier
3. Mettre la technologie au service du collaborateur
4. Déployer une culture digitale des projets
5. Garantir l’utilité des investissements
💡 𝙉𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙖𝙥𝙥𝙧𝙤𝙘𝙝𝙚
Nous accompagnons nos clients dans la dynamique de Change et d’Innovation numérique en fonction de 3 activités :
- Conseil
- Delivery + amélioration continue
- Formations
Ces activités sont portées par nos 4 grandes expertises :
• Transformation
• Design
• IT & Solutions
• Data
🤝🏼 𝙋𝙤𝙪𝙧𝙦𝙪𝙤𝙞 𝙧𝙚𝙟𝙤𝙞𝙣𝙙𝙧𝙚 𝘼𝙏𝙀𝘾𝙉𝘼
ATECNA, c’est l’histoire d’une PME qui a grandi, grandi, GRANDI…
L’agence digitale rassemble aujourd’hui 270 Atecniens dans 6 agences : Lille, Paris, Lyon, Toulouse, Barcelone et Montréal.
Une structure solide, et bienveillante, qui apporte à chacun de ses collaborateurs :
• La force d’une communauté de 270 professionnels
• De la proximité, stabilité, responsabilité et autonomie
• Des formations XXL pour les plus curieux
• + 200 missions réussies de haute voltige
• + 100 projets en co-créations
• + 80 moments annuels de convivialité
💥 Construisons vos projets ensemble !
💼 Devenons partenaires de choc !
😎 Rejoins la Team ATECNA
